1.团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;
2.服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;
3.安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;
4.财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;
5.工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;
6.协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;