运营专员(培训方向)
一、工作职责
1、负责分公司的用户运营管理,严格执行分公司制定的运营流程;
2、按公司要求和运营SOP,完成司机培训、认证和日常管理工作,确保城市端司机运力保质保量的供给;
3、按要求执行、落地公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目(车贴),确保有效率地达成目标;
4、负责整理运营的各项数据,进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供给总公司;
二、任职资格
1、大专以上学历(全日制),有销售、培训、客服经验者优先考虑;
2、具有客户服务,物流行业经验优先;
3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,有较好的抗压能力和耐性;
4、优秀的数据统计分析能力;
5、能熟练使用办公软件(Excel、PPT)
6丶需要本人有车
三、岗位发展方向
“公司具有成熟职业发展机制”
1、公司免费提供TTT学习及认证
2、每年有2次调薪机会+每个季度岗位竞聘机会
四、入职福利
五险一金+双休+带薪年假+节日福利+快乐下午茶+定期团建拓展