银行综合客户经理

一、岗位介绍：负责昆明地区招商银行信用卡、掌上生活APP、一卡通及金融分期产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度。
综合福利部分岗位要求：1. 本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业；2. 品行端正、为人正直，无不良个人信用记录；3. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望； 4. 有一定的沟通及表达能力，具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力。我们能为您提供：丰厚的薪酬：
底薪（2700-3500元）+奖金（上不封顶）+激励（上不封顶）+津贴（1800-6000）+年终激励（可以想象）丰富的福利1）完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、意外伤害、重大疾病）和住房公积金（按月均收入作为基数足额缴纳）；2）免费量身定制行服； 3）免费年度体检； 4）节日、生日礼品；
5）享受带薪年假；6）丰富的团建活动； 
培训与晋升 1）一个月专业的职前培训（无任务指标+带薪+辅导员一对一带教）； 2）入职后提供免费回炉强化培训及每月在职培训；3）不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间

二，薪资构成
综合薪资7K～12K：
底薪；绩效；业绩提成；项目奖金；两个季度的高低温补贴（夏季、冬季）只要在职就有；年度津贴、随着工龄上涨；入职即缴纳五险一金；在职满3个月后有一线补贴每个月。

三，丰富的福利
1）完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、意外伤害、重大疾病）和住房公积金（按月均收入作为基数足额缴纳）；
2）免费量身定制行服；
3）免费年度体检；
4）节日、生日礼品；
5）享受带薪年假；
6）丰富的团建活动；

四，培训与晋升
1）没经验也没关系，第一个月有专业的入职培训（无任务指标＋带薪＋辅导员一对一带教）；
2）平均每年一次在职培训；
3）这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；
1，管理晋升条线：入职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做业务主任(业绩考核+职场表现+风险管理+内部竞聘)，后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等；
2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理；
3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗；
4，分行网点路线：可以选择去招商银行昆明分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规师，分支行客户经理。

五，我们的优势：
1.有实力......世界500强企业，上市公司，平台大发展空间多；
2.有面子......招商银行是除国有五大行之外最大的股份制商业银行在这儿工作很体面；
3.福利好......多元化福利结构，社保及商业保险等更多职福利齐全，出游聚餐样样全；
4.氛围好......昆卡好声音、篮球赛、电子竞技比赛、文学社......展现你的特长；
5.专业不限......只要你勤学肯干能吃苦，现学现卖照样行；
6.阅历丰富人脉广.....读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；结识各行各业的人，拓展人脉。

六，应聘要求：
1.本科及以上学历；优秀者放宽大专学历名额有限；
2.专业不限、信用记录良好；
3.沟通能力较强，热衷工作，乐于接受挑战，追求高收入。