滔搏投资（上海）有限公司
上海 ·零售(超市)/批发 ·100-499人
滔搏运动-零售经理/督导（青岛/潍坊/烟台）
6-11K
青岛
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1、统筹规划：有效落实体公司的整体规划及各品牌规划到省区及管理城市。
2、渠道拓展：确定区域各品牌的渠道规划，带领团队进行渠道拓展执行，密切关注竞争对手的渠道进展；负责和商场、品牌公司等渠道的零售团队对接，推进品公司零售项目的落地执行。
3、零售运营：带领地区零售人员提升零售运营水平，提高消费者满意度，提升会员的优质体验。
4、经营管理：根据区域的实际销售、库存，通过相关数据的分析结合市场情况，提出零售活动及促销计划建议，推动终端营运绩效不断提升，达成销售任务；监控各区域的销售业绩及日常运作情况，适时提出改善方案并予以现场专业支援，提升终端营运管理水平。
5、流程把控：确保各项流程高校执行，与各品牌及部门沟通顺畅、优化区域零售工作存在的不足。
6、团队管理：组织实施品牌零售管理团队人员的培养及带训，提升业务和管理技能。
任职要求：
1、28-38周岁，大学专科及以上学历，熟练使用office办公软件、ERP系统等
2、5年以上大型零售行业运营管理工作经验，熟悉零售终端运作模式，有商场谈判、渠道拓宽经验者优先。
3. 性格外向积极，有良好的亲和力与沟通能力，团队合作能力强。
4、能够承受较大的工作压力。
1、统筹规划：有效落实体公司的整体规划及各品牌规划到省区及管理城市。
2、渠道拓展：确定区域各品牌的渠道规划，带领团队进行渠道拓展执行，密切关注竞争对手的渠道进展；负责和商场、品牌公司等渠道的零售团队对接，推进品公司零售项目的落地执行。
3、零售运营：带领地区零售人员提升零售运营水平，提高消费者满意度，提升会员的优质体验。
4、经营管理：根据区域的实际销售、库存，通过相关数据的分析结合市场情况，提出零售活动及促销计划建议，推动终端营运绩效不断提升，达成销售任务；监控各区域的销售业绩及日常运作情况，适时提出改善方案并予以现场专业支援，提升终端营运管理水平。
5、流程把控：确保各项流程高校执行，与各品牌及部门沟通顺畅、优化区域零售工作存在的不足。
6、团队管理：组织实施品牌零售管理团队人员的培养及带训，提升业务和管理技能。
任职要求：
1、28-38周岁，大学专科及以上学历，熟练使用office办公软件、ERP系统等
2、5年以上大型零售行业运营管理工作经验，熟悉零售终端运作模式，有商场谈判、渠道拓宽经验者优先。
3. 性格外向积极，有良好的亲和力与沟通能力，团队合作能力强。
4、能够承受较大的工作压力。
公司介绍
TOPSPORTS滔搏运动是中国优秀的运动零售商，以经营国际知名的运动品牌鞋服、配饰及运动装备为主，成立于1999年，2019年在香港独立上市。
滔搏运动拥有广泛且深入下沉的运动鞋服直营门店网络，覆盖中国30个省份的近350个城市，8000余家直营门店。截至目前，滔搏与11个国际领先运动品牌建立了深度战略合作，包括Nike、Adidas、Puma、Converse、Timberland、Vans、The North Face、Asics、Onitsuka Tiger、Reebok、Skechers等。在运动零售领域深耕超过20年，滔搏运动携手品牌合作伙伴，为消费者带来出色的产品与消费体验。
滔搏运动拥有广泛且深入下沉的运动鞋服直营门店网络，覆盖中国30个省份的近350个城市，8000余家直营门店。截至目前，滔搏与11个国际领先运动品牌建立了深度战略合作，包括Nike、Adidas、Puma、Converse、Timberland、Vans、The North Face、Asics、Onitsuka Tiger、Reebok、Skechers等。在运动零售领域深耕超过20年，滔搏运动携手品牌合作伙伴，为消费者带来出色的产品与消费体验。
青岛市南区颐和国际A座(香港中路)39层
面试经验
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感觉没戏
部门领导和hrbp一起面的，给人的体验非常不好，全程甩脸子，几乎不说话，说话也是非常蔑视的假笑。
部门长思路非常混乱，问她岗位职责是什么，她说“我们要做的很多的，反正就是很多事你要做”，再问具体工作板块是什么，她就很不耐烦说“刚刚不是说过了吗，很多事要做，你不懂可能是对行业不了解”，
然后和bp相视冷笑，全程太尬了！
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