工作职责:
1、严格遵循教学服务流程,做好学科组模范带头作用。
2、根据教研流程灵活调整教研安排,确保教研有序、高效进行;
3、教研中调动教师的积极性,积极探讨教学问题和解决方案,;
4、考试动向研究、考纲考点分析、阶段性教学准备等内容
5、根据教学部新教师培养方案,制定详细的、系统的新教师培训计划,每日、每周、每月的计划安排;
6、协助运营部完成运营的相关教学材料、产品的准备
任职要求:
1、本科及以上学历,教育行业同岗位工作经历1年以上,专业功底扎实。
2、熟悉本学科的知识特点与知识体系;
3、抗压力强,有挑战精神,及较强的执行力;
4、工作细致、思维敏捷、擅长与同事沟通,处事干练、果断;
5、有较强的学习能力,新事物接受能力和创新能力。