职责描述:
1、根据公司发展目标制定销售战略,利用和调动资源,确保市场目标和销售目标的实现;
2、协助营销副总分析市场发展趋势,制定销售目标、销售计划、销售政策、销售预算;
3、定时、准确向公司提供有关销售情况,反映公司营销工作现状信息,为公司重大决策提供支持;
4、制定部门工作计划,合理安排部门工作,管理、检查、监督、考核部门各项工作计划完成情况;
5、建立和管理销售队伍,组织员工培训,培养员工的团队协作能力及综合素质;
6、协调公司内外部关系。
任职要求:
1、8年以上主题乐园销售管理工作经验;
2、具备主题乐园营销理论基础,熟悉主题乐园相关市场区域概况;
3、拥有较强抗压能力,强烈的工作责任心和敬业精神;
4、有较好的语言、文字表达能力,有较好的洞察力,有较强的协调能力和组织管理能力,原则性强;
5、具有有良好职业操守,遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度,为人正直、诚信、公正。