岗位职责:
1、制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、两年以上项目销售工作经验,一年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。