因赛德思医疗

深圳 ·医疗服务 ·20-99人

高级超声图像算法工程师

30-40K·16薪

深圳

3-5年

硕士

全职

职位描述
岗位职责:
1、负责超声信号处理算法设计、仿真验证、测试分析与改进;
2、负责超声成像产品图像合成、图像后处理算法研究及产品化开发工作;
3、负责超声影像算法代码实现;
4、负责超声产品图像处理算法的实现和相关参数的设置和优化;
5、负责超声产品图像质量的评估和分析,性能研究和临床评估合作;
6、根据产品开发流程要求,完成相关文档的编写。

岗位要求:
1、硕士以上学历,物理、电子、计算机、通信工程等相关专业;
2、具有三年以上超声图像合成和图像处理经验,具有B超或者多普勒超声等超声影像产品算法优先;
3、熟练掌握C/C++至少一种编程语言和相关开发标准库;
4、熟练掌握python或Matlab至少一种数据分析工具和数据处理、仿真分析方法;
5、熟悉超声成像原理和系统;
6、具备较强的数理基础和逻辑分析能力、自我驱动能力和沟通协作能力。
公司介绍
深圳因赛德思医疗科技有限公司成立于2014年,国家高新技术企业。公司愿景是成为最受信赖的医疗企业。八年来,秉承为医患创新可视化科技的企业使命,因赛德思人深度洞察医患需求,锐意创新,为医生和病人提供优秀的可视化医疗产品和服务。
公司自成立以来一直致力于研发创新和精益生产,以可视化医疗器械、远程医疗云平台为主要产品,推出全球首创的人体气道可视化持续监测系统,从可视化气道开放,可视化气道内持续监测,可视化气道管理远程教学、培训、会诊等方面为麻醉、ICU、急诊、呼吸等临床科室全面赋能,受到国内外用户和合作伙伴的高度肯定。
公司高度重视产品技术开发投入,凝聚业界精英团队,与国内外顶尖医学机构和专家共同研究新产品新技术,建立产学研合作,不断提升公司的研发实力。
质量管理上公司严格按照ISO 13485质量管理体系及SFDA、FDA、CE要求进行运作,于2016年3月获得CE认证,2016年12月获得FDA认证,以最优的产品质量和服务赢得海内外众多客户的长期信赖。产品的各项技术指标均超过国家标准及国外同类产品水平。
公司注重知识产权保护,目前已获得发明、实用新型专利及软件著作权等五十余项。坚持研发创新,使公司获得多个奖项及荣誉:2017年,公司获得第六届中国创新创业大赛优秀企业奖、第九届中国深圳创新创业大赛行业决赛三等奖;2018年,公司获得第十七届深圳企业创新纪录、广东省自主创新标杆企业;2019年,公司获得软件行业创新产品奖、创新人才奖;2020年,公司获得“龙岗区中小创新企业50强”、“广东省专精特新中小企业”荣誉称号;2021年,获评国家专精特新“小巨人”企业。
我们以医患为中心,用户遍及全球80多个国家和地区的6000余家大型医院,受到用户的一致好评与认可。产品上市七年以来,营收每年保持高速增长,迅速成长为可视化医疗的创新领导企业之一。
八年前,我们判断:基于cmos的可视化技术能大幅提升临床诊疗水平,所以我们创立了因赛德思进行新产品研发。通过团队的努力,目前我们研发出了十几款全新产品用于临床呼吸管理,得到了八十多个国家医生的认可。可视化在医疗技术发展上是大趋势之一。我们团队很幸运,找到了为健康事业做点事的道路。所以我们把为医患创新可视化科技作为我们的使命,期待能为健康事业做出更多的贡献,成为最受信赖的医疗企业之一。
我们致力创新、心怀梦想,以产品为核心,以医患为中心,期待优秀的你加入,共同拓展因赛德思智能可视化医疗之路!
深圳龙岗区恒特美大厦13楼
校园宣讲会

中南大学 宣讲会

校本部科教南楼三楼展位号124

面试经验

匿名用户

面试因赛德思医疗的商务专员·深圳

面试未通过
商务专员面试不好,共3轮面试
一共面试了两次,第一次是HR和另一位主管小姐,面试过程还算愉快,但是很奇葩的是我面试的是商务, 但是他们说关于销售绩效这块也要负责到,他们公司商务和行政暂时算一个部门,有点无语,但是我想是个初创公司嘛,可以理解, 而且它在这么偏的地方,工资给的还行,这边房租也便宜就没说什么,但是等面完之后她们说改天有时间总经理还要再面,真的无语😑, 他们那个总经理超级没礼貌,问学历和高考分数,你们招聘上直接写要985,211不就得了,就算不能直接写也可以不叫我去面试呀,还叫我去了两次, 而且叫我去了又说起我的学历不行,看我刚毕业一年,那个总经理还问我学术问题,我回答完了他又说听不懂, 而且还问我家里有几口人,爸妈是什么工作这种问题,这些跟工作也没什么关系吧,我觉得我普通话还挺标准的,说话也没结巴,一字一句说的清清楚楚,搞不懂他为什么在我回答完他那些没礼貌的问题之后一直说听不懂。 ...查看全文
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