沈阳青藤科技有限公司
沈阳 ·IT/互联网 ·100-499人
储备干部
150-200元/天
沈阳
在校/应届
不限
新实习生职位
职位描述
福利待遇：
1.无责任底薪4000+1000绩效奖金+高提成+五险一金+晋升空间=平均每月5000-7500元(你的能力决定了你的工资，晋升新部门负责人年薪15万以上)；
2.免费提供员工住宿，公司附近15分钟即到；
3.提供带薪培训：公司日常培训+集团定期培训，3次/年免费旅游培训，2次/年带家属国内外旅游；
4.公司坚信基层做起，以公平公正公开的方式在内部提拔，为储备干部提供发展平台。
岗位职责：
1.负责拓展新市场和新公司的管理运作，协调部门和团队的管理；
2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养；
3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。
任职要求：
1.大专以上学历，愿意从基层做起，勇于挑战；
2.有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力；
3.有责任心、团队协作精神，热爱挑战团队管理；
4.逻辑思维清晰，务实踏实。
培训晋升制度：
储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理-分公司负责人
郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
1.无责任底薪4000+1000绩效奖金+高提成+五险一金+晋升空间=平均每月5000-7500元(你的能力决定了你的工资，晋升新部门负责人年薪15万以上)；
2.免费提供员工住宿，公司附近15分钟即到；
3.提供带薪培训：公司日常培训+集团定期培训，3次/年免费旅游培训，2次/年带家属国内外旅游；
4.公司坚信基层做起，以公平公正公开的方式在内部提拔，为储备干部提供发展平台。
岗位职责：
1.负责拓展新市场和新公司的管理运作，协调部门和团队的管理；
2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养；
3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。
任职要求：
1.大专以上学历，愿意从基层做起，勇于挑战；
2.有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力；
3.有责任心、团队协作精神，热爱挑战团队管理；
4.逻辑思维清晰，务实踏实。
培训晋升制度：
储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理-分公司负责人
郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司介绍
沈阳青藤科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。企业一直秉承着创业的激情和梦想，在变化莫测的市场中，不断变革，不断创新，不断超越，经过几十年的发展和蜕变，从单一的公司结构发展到今天子公司覆盖全国各地的大型企业集团。从最初完全依靠对外合作逐渐走向自主开发，业务涵盖投资、管理、培训、金融战略营销等多个领域。并成功打造出路尚、欧朗、伊典、依恋、芙德里娜、胡芙等自主品牌外，还成功的与李时珍、蓝月亮、袋鼠皮具、阿玛尼等国内外知名品牌进行深度合作。公司致力于打造国内一流的营销战略平台和企业家孵化器，多年来，企业凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，培养出一大批成功的创业型企业家。
沈阳沈河区光达大厦C座3单元21楼2132
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