素质类英文老师

【岗位职责】
1、教授3岁-15岁少儿素质英语课程，服从学校的授课安排；
2、能够在外教教授的课程中，配合外教完成教学任务；
3、能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）；
4、通过智能学习系统（周学习内容发布，家庭活动反馈，月度任务指导）等方式，积极与家长保持沟通，定期反馈、交流和跟进孩子的学习、续费等情况；
5、积极参加总部或校区组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
【岗位要求】
1、学历要求：本科及以上学历，英语/教育专业毕业或海外留学经历者优先考虑；
2、工作经验：有英语教育机构/中小学/双语学校等教育机构为期1年以上工作经验者优先
考虑；
3、技能要求：熟练的英语听说读写能力，英语口语标准、地道；
4、个性特征：热爱孩子和教育事业，有耐心、爱心、童心，积极乐观，活泼开朗，有较强
的亲和力和进取心；
5、能力特征：优秀的沟通能力、学习能力、抗压能力和移情换位能力。
【我们的福利与优势】
1、行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系；
2、全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训）；
3、职业晋升路线是宽广的：
a.管理方向：教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理
b.研发方向：教师-课程研发员-课程研发组长-课程研发主管–课程研发经理
c.学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理
（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁）
4、员工子女入学享受折扣优惠；
5、五险一金，无责任底薪+绩效奖金，带薪年假，节日福利，双休。