中粮可口可乐饮料（江西）有限公司
南昌 ·食品/饮料/烟酒/日化 ·500-999人
市场销售管理培训生
6-7K
南昌
在校/应届
本科
校招职位
职位描述
素质要求：
1、 市场营销、工商管理等专业优先，其他专业有意向长期在快消品行业发展者亦可 ，本科及以上学历，通过CET6，2023年6月以后毕业生；
2、 成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化；
3、 认同太古可口可乐的企业文化和价值观；
4、 热爱可口可乐品牌和产品；
5、 良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
6、 潜质优秀，具备成为团队领导的良好潜力；
7、 脚踏实地，愿意从基层干起，坚韧不拔；
8、 同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先。
公司福利：
1、六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤保险、住房公积金、商业保险；
2、各类福利：午餐津贴、卫生津贴、出差津贴、高温津贴、节日福利、生日福利、饮料福利、结婚福利、生育福利、年底双薪、年度健康体检；
3、各类假期：带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪产假等；
4、职业发展：完善的培训体系，为员工提供良好的职业发展平台；
1、 市场营销、工商管理等专业优先，其他专业有意向长期在快消品行业发展者亦可 ，本科及以上学历，通过CET6，2023年6月以后毕业生；
2、 成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化；
3、 认同太古可口可乐的企业文化和价值观；
4、 热爱可口可乐品牌和产品；
5、 良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
6、 潜质优秀，具备成为团队领导的良好潜力；
7、 脚踏实地，愿意从基层干起，坚韧不拔；
8、 同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先。
公司福利：
1、六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤保险、住房公积金、商业保险；
2、各类福利：午餐津贴、卫生津贴、出差津贴、高温津贴、节日福利、生日福利、饮料福利、结婚福利、生育福利、年底双薪、年度健康体检；
3、各类假期：带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪产假等；
4、职业发展：完善的培训体系，为员工提供良好的职业发展平台；
公司介绍
江西太古可口可乐饮料有限公司（以下简称：江西太古）于2007年6月注册成立，坐落在南昌县小蓝经济开发区内。江西太古坚持“做负责任企业公民”的承诺，坚持产品本地化、物流本地化、人才本地化，目前在职员工1000余人。在培养高素质的从业人员的同时，带动相关行业的投资与发展，服务地方经济成长。
江西太古的建立，为江西带来了全新的经营管理模式和市场拓展新理念，在带动相关产业以及为地方财政做出贡献的同时，公司还广泛开展教育、体育、环保等公益事业。
展望未来，江西太古在市场的强势出击，势必进一步将可口可乐青春、活力、激情的美好感觉和文化在赣鄱大地广为传播。江西太古将不断挑战新高，成就卓越，为当地经济的发展做出积极的贡献，助力江西经济的腾飞。
江西太古的建立，为江西带来了全新的经营管理模式和市场拓展新理念，在带动相关产业以及为地方财政做出贡献的同时，公司还广泛开展教育、体育、环保等公益事业。
展望未来，江西太古在市场的强势出击，势必进一步将可口可乐青春、活力、激情的美好感觉和文化在赣鄱大地广为传播。江西太古将不断挑战新高，成就卓越，为当地经济的发展做出积极的贡献，助力江西经济的腾飞。
南昌南昌县江西太古可口可乐饮料有限公司银湖二路南门
面试经验
匿名用户
面试中粮可口可乐的市场营销·南昌
面试未通过
分享市场销售管培生面经。实际上我投的是市场执行专员，那这两个岗位的区别大家都明白吧，但是阴差阳错我的面试岗位就从执行变成了销售管培生。首先是电话面，这边联系完了一段时间人力主管视频面，最后再去公司和销售总经理及人力主管现场面。
重点说一下这个三面，首先需要提前做一个ppt做自我展示，然后回答问题，基本上一小时结束。那么我作为一个带着市场执行ppt去的同学，面试岗位成为了销售管培生，这里的重点是我的ppt上求职岗位也变成了销售管培生，简直是措手不及啊（ppt提前交给hr）。那我非常自然地被怼了，因为我根本没有准备销售相关的任何问题。我本人学新闻的，总经理就一直问我为啥不去搞新闻，严重怀疑我是被拉来充数的。我学新闻的当然会想做新闻了，这边最好还是把应聘者的面试岗位整明白吧，我真的是有点迷惑了。但是hr这边态度都非常好，这点没啥好说的。ps：从电话面到三面时间跨度一个半月。
...查看全文
查看更多面经(6)
相似职位
