基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
-岗位职责:
1、负责门店日常营销任务,协助副总进行门店管理;
2、分析各项品类业绩情况,并汇报给副总及时调整商业策略;
3、熟悉门店各类岗位工作内容,为顾客提供优质的服务;
4、接受系统的门店营运培训,掌握门店营运管理流程;
5、定期组织员工进行培训交流;
6、配合副总完成各项的对接工作;
-任职资格:
1、专科以上学历;
2、年龄22-30周岁;
3、具备2-3年零售大卖场行业工作经验;
4、学习能力强,诚信务实,热爱零售业,适应快节奏工作。
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-薪资福利:
-底薪+全勤奖金+季度绩效奖金+年底13薪
-节日福利
-生日福利
-法定假日加班费
-五险一金
-带薪年假