长春径点科技
长春 ·计算机软件 ·100-499人
产品经理
5-10K·13薪
长春
不限
本科
全职
职位描述
Job Duties
1. Complete requirement analysis and create PRD.
2. Define product release scope and roadmap.
3. Define and track release plan.
4. Work with product development teams to complete feature UI and logic design.
5. Work closely with all related teams such as design, development, testing, documentation teams during development process to make sure what are delivered in the release can satisfy customer needs.
6. Perform product demos to field teams.
7. Collect product feedback and keep improving the product.
Skills and Qualifications:
1. Bachelor’s degree in computer science or software engineering related majors.
2. Excellent English skills. CET-6, IELTS 6 or equivalent. Excellent written and oral English is a must since the job includes communicating with colleagues from foreign countries.
3. Excellent communication and presentation skills.
4. Ability to maintain a keen attention to detail, multitask and work well under pressure.
5. Proven ability to influence cross-functional teams without formal authority.
6. Natural tendency to be curious, positive, and creative.
7. Sincere empathy for the customer and a commitment to delving deep into the challenges they present or experience.
1. Complete requirement analysis and create PRD.
2. Define product release scope and roadmap.
3. Define and track release plan.
4. Work with product development teams to complete feature UI and logic design.
5. Work closely with all related teams such as design, development, testing, documentation teams during development process to make sure what are delivered in the release can satisfy customer needs.
6. Perform product demos to field teams.
7. Collect product feedback and keep improving the product.
Skills and Qualifications:
1. Bachelor’s degree in computer science or software engineering related majors.
2. Excellent English skills. CET-6, IELTS 6 or equivalent. Excellent written and oral English is a must since the job includes communicating with colleagues from foreign countries.
3. Excellent communication and presentation skills.
4. Ability to maintain a keen attention to detail, multitask and work well under pressure.
5. Proven ability to influence cross-functional teams without formal authority.
6. Natural tendency to be curious, positive, and creative.
7. Sincere empathy for the customer and a commitment to delving deep into the challenges they present or experience.
公司介绍
美国径点科技(AvePoint, Inc.)成立于2001年，是一家拥有独立知识产权的国际化软件公司。公司总部位于美国新泽西州泽西市，另有24家分公司遍布在美国硅谷、华盛顿、芝加哥、英国伦敦、德国慕尼黑、日本东京、澳大利亚墨尔本、新加坡、南非约翰内斯堡，中国长春、大连、北京、上海等地设有分公司。2021年7月2日AvePoint于纳斯达克上市，股票交易代码为“AVPT，这标志着AvePoint迈向3.0时代开启新征程。
公司主要为微软SharePoint平台及SQL Server数据库等提供企业级数据备份、还原、归档、迁移、数据管理、灾难性还原等高质量解决方案及技术服务。AvePoint作为微软深度金牌合作伙伴，也是四度荣获微软年度合作伙伴荣誉。AvePoint具有世界领先的技术，在全球有16000多家企业客户，包括众多世界500强企业和政府机。AvePoint与Microsoft，IBM，NetApp，EMC等国际知名公司成为金牌合作伙伴或者建立了OEM合作关系。2014年初，AvePoint获得美国高盛投资银行 (Goldman Sachs) 融资，正式引入高盛成为战略投资者。
AvePoint于2005年年底开始在中国设立研发中心。十多年来，AvePoint在中国已有长春、大连、北京、上海四家分公司。公司规模迅速壮大，中国区的员工人数也快速发展到1000人以上，其中硕士以上学历员工占15%，本科学历员工占84%以上。公司的高速发展，离不开高校毕业生群体这些优秀资源。故公司在拓展自身业务的同时，十分注重与高校之间的联系。我们已经与吉林大学、大连理工大学、大连海事大学等高校建立了良好的合作关系，同时也在东北师范大学、东北大学、大连外国语学院、长春理工大学等高校招聘优秀的毕业生。公司从这几所学校吸收了大量人才，与此同时逐步向全国其他高校展开互动和合作。
自2008年以来，公司不断选派工作业绩优秀的中国员工到美国总部参加培训和工作，并实行三个月的轮换制，以促使更多的员工有能亲赴国外工作的机会，这一模式已获得了巨大的成功。目前随着公司快速的发展，越来越多的中国区优秀员工被源源不断地派往其他多个海外分公司工作，尤其在美国、英国、德国、日本、澳大利亚、新加坡等地的分公司都常年驻有中国区的员工在现场进行技术支持。据统计，实行这一制度以来，公司已经安排中国区的员工到海外分公司工作高达近1100人次。
欲了解有关公司的更多信息，请登录官方网站www.AvePoint.com和中文站www.AvePoint.com.cn。
公司主要为微软SharePoint平台及SQL Server数据库等提供企业级数据备份、还原、归档、迁移、数据管理、灾难性还原等高质量解决方案及技术服务。AvePoint作为微软深度金牌合作伙伴，也是四度荣获微软年度合作伙伴荣誉。AvePoint具有世界领先的技术，在全球有16000多家企业客户，包括众多世界500强企业和政府机。AvePoint与Microsoft，IBM，NetApp，EMC等国际知名公司成为金牌合作伙伴或者建立了OEM合作关系。2014年初，AvePoint获得美国高盛投资银行 (Goldman Sachs) 融资，正式引入高盛成为战略投资者。
AvePoint于2005年年底开始在中国设立研发中心。十多年来，AvePoint在中国已有长春、大连、北京、上海四家分公司。公司规模迅速壮大，中国区的员工人数也快速发展到1000人以上，其中硕士以上学历员工占15%，本科学历员工占84%以上。公司的高速发展，离不开高校毕业生群体这些优秀资源。故公司在拓展自身业务的同时，十分注重与高校之间的联系。我们已经与吉林大学、大连理工大学、大连海事大学等高校建立了良好的合作关系，同时也在东北师范大学、东北大学、大连外国语学院、长春理工大学等高校招聘优秀的毕业生。公司从这几所学校吸收了大量人才，与此同时逐步向全国其他高校展开互动和合作。
自2008年以来，公司不断选派工作业绩优秀的中国员工到美国总部参加培训和工作，并实行三个月的轮换制，以促使更多的员工有能亲赴国外工作的机会，这一模式已获得了巨大的成功。目前随着公司快速的发展，越来越多的中国区优秀员工被源源不断地派往其他多个海外分公司工作，尤其在美国、英国、德国、日本、澳大利亚、新加坡等地的分公司都常年驻有中国区的员工在现场进行技术支持。据统计，实行这一制度以来，公司已经安排中国区的员工到海外分公司工作高达近1100人次。
欲了解有关公司的更多信息，请登录官方网站www.AvePoint.com和中文站www.AvePoint.com.cn。
长春南关区吉林省国家广告产业园1号楼28，29，30层
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