人才发展

15-25K

长沙

5-10年

本科

全职

职位描述

工作职责:
1、负责制定全集团人才盘点方案、组织实施、结果应用等，赋能HRBP和分子公司人资开展人才盘点工作，整体推进人才盘点（全流程）实施完成；
2、负责制定集团中高管、校招储备干部、高潜人才队伍建设纲要、培养规划、流程制度等；
3、负责集团中高层领导力提升、后备梯队、校招储备干部等培养项目的策划设计与实施；
4、负责人才培养项目全过程跟踪、诊断、分析，构建并不断优化集团人才培养与发展体系；
5、指导与推动各事业部、分子公司人才发展相关工作的开展。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、有中高层、继任计划及后备人才培养项目经验；
3、具有很强的沟通协调能力和抗压能力，推动力和执行力强；
4、对医药零售行业感兴趣，对业务战略、人才供应链等有较好了解。

公司介绍

益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业（中国沪市主板上市连锁药房），专注医药零售行业近23载，市值稳居国内上市连锁药店前列。作为中国大健康行业的领头者，益丰大药房于2001年6月创立，先后布局线上线下医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。门店遍布全国中南、华东、华北地区（湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津），其中，已取得各类“医疗保险定点零售药店”资格的门店8,306家，占公司直营门店总数比例为 86.74%，商品SKU超过62000种，员工33000+人，会员人数6200万。

一、2022年年度报告，营业收入198.86亿元，同比增长29.75%；实现归属上市公司股东的净利润 12.66亿元，同比增长 42.54%。
二、从行业来看，截至2022年末，益丰药房药品零售业务营收为180.22亿元，同比增长27.93%，收入占比90.53%；批发业务营收为13.59亿元，收入占比7.04%，同比增长88.81%。
三、B2C和O2O业务收入17.5亿元，同比增长55.14%

创立以来，公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的药房。

2023年公司根据“区域聚焦，稳健扩张”的发展战略，门店数量保持快速增长（未来5年营收从200亿规划增长500亿）。同时，公司不断优化供应链、加快医药新零售体系建设、不断深化数字化技术应用，竞争力持续增强，实现了经营效益的稳步增长。

长沙湖南益丰医药有限公司麓谷街道金洲大道68号

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