岗位职责:
1.配合总经理、财务经理做好公司经营工作,包括拟定各种财务规定、监督控制价格政策和销售政策,制定合理的经营目标,控制成本费用,保障合理的利润率;
2.配合财务经理制定本部门各项管理制度、拟定各类计划、方案;
3.负责部门会计组、成本部、收银处、采购部、收货部、仓库的日常工作的审核、管理与督导;
4.协助财务部经理处理日常行政工作事务和财务管理工作,分管部分工作;
5.负责员工的业务培训工作,正确、合理地调配、使用员工,使员工能有效地工作;
6.审核前台抵减收入各种凭证,并及时将有关部门情况与审计、应收款等岗位沟通,保证收入及时入账,保证每天营业收入的准确性;
7.严格审核采购申请计划,控制公司经营成本、把控好食物和饮品的成本率;
8.定期出成本分析表、分析报告,分析酒店营运成本费用并提供合理化建议;
9.引导材料会计加旨对各仓管员的仓库管理,建立物资账目系统和控制程序;
10.定期对员工进行绩效考核,制度分明,奖罚兑现;
完成上级交办的其他事项。