北美站,欧洲站,精品,纯白帽,核心产品有自己工厂;
我司目前人均单站点10-15万美金;
认真招人,不撒网拉KPI,先沟通合适了再面试。
底薪(8-12k)+提成(按毛利计算)+季度激励
职位描述:
1、产品运营,亚马逊店铺全面运营及管理工作,提升排名,针对性提升转化,纯白帽
2、优化文案提升点击率,转化率,提升ROI,布局关联
3、挖掘关键词,提炼卖点,编辑优秀的产品listing,进行产品上架;
4、优化广告,分阶段提升品牌渗透,形成逻辑清晰,可执行的方案
5、定期汇报工作,配合团队完成上级任务指标。
6、核算数据
任职要求:
1、全日制本科,英语CET-4及以上;
2、二年亚马逊美国站 精品路线/垂直类目成功经历优先
3、熟悉办公软件,Word、Excel函数,等具备数据分析能力;
4、出色的学习能力,头脑灵活有运动性思维,执行到位。
5、有亚马逊北美站0-1的成功经历优先
运营团队目前的情况:
1. 运营5人,助理1人,平面1人,产品开发2人,产品实施6人。
公司销量情况可以面试的时候看后台。
美工1人,3D建模1人,并有合作的摄影团队,公司注重并舍得图片和视频的投入,如主图1200/张,
产品开发2人,配合产品开发实施6/人
2. 需要负责的产品客单价区间为15-20 美金,100-150美金,400-2800美金
薪资待遇:
1、薪资结构为 底薪+提成+季度激励
2、提成月度发放,季度激励季度发放
3、缴纳五险一金,工作满一年有体检套餐
4、试用期2-6个月根据合同期限,有对应的考核要求
(说明:目前销冠综合收入税前月约50K(入职不满3年,入行不满5年)
业绩最差的运营(入职不满1年)年收入税前18-25w
季度激励需要达到对应的毛利考核要求)
产品情况:
1.产品review评分4.3-5
2.产品开发有规划和计划
3.自家所有产品100%全检
4.产品差异化/专利布局
5.部分产品自家工厂生产
接手的产品情况:
1、所有运营新同事接手的大部分是新品,部分老链接,并且当月能够盈利。
2、产品按我们整体规划发货,入职即可售
职位晋升路径:
1.亚马逊运营助理-运营专员-店铺负责人-品牌负责人-合伙人
2.项目负责人~类目合伙人
3.公司可投资孵化类目
上班时间:
8:30-18:00 大小周