高级架构师

任职要求：
1、具有10年以上大型制造型企业IT系统建设相关工作经验，或乙方公司项目实施经验，且担任过5个以上大型IT系统项目经理。
2、熟悉制造型企业各领域信息系统，有领域级或全域信息化规划经验，熟悉ERP、PLM、CRM、APS、SRM、MES、WMS等相关应用系统建设经验。
3、熟悉企业架构相关理论，具备BA推导AA、IA、TA的能力。
4、具备很好的业务需求理解能力，能够快速的将需求转化为方案，具备很强的领域级方案编制及汇报能力。
5、较好的沟通协调能力、项目推进能力和问题解决能力。团队意识强，抗压能力强，勇于接受挑战，善于开拓创新。

工作职责：
1、企业架构规划：负责制定和更新企业的整体架构规划，确保企业的技术系统、业务流程和信息资源能够有效地支持组织战略目标。
2、需求分析与设计：根据业务需求，与各部门合作进行需求分析和设计工作，以确定最佳的技术架构和解决方案，满足业务要求。
3、技术选型与评估：评估和选择适合企业的技术平台、软件和硬件设备，确保其与现有架构相兼容，并具备良好的可扩展性和安全性。
4、架构开发与实施：负责制定和指导技术架构的开发和实施，包括系统集成、数据架构设计、应用程序架构设计等，确保技术系统按照规划进行搭建和部署。
5、指导与支持：为团队成员提供指导和支持，解决架构设计和实施过程中的技术问题和挑战，确保项目按时交付和质量可控。
6、技术标准与治理：制定和推广企业的技术标准和规范，确保技术实践的一致性和合规性，协助制定和实施技术治理策略。
7、变更管理与优化：负责监控和评估现有技术系统的性能和效率，并提出改进建议，以保持企业架构的持续优化和演进。
8、创新与趋势研究：关注行业的最新技术趋势和创新，评估其对企业业务的影响和潜在利益，并推动相关技术的引入和应用。"