工作职责
1、按照公司标准进行司机管理,把控司机服务质量及运营维护;
2、通过平台服务关怀和福利政策,保持司机与平台的长期合作关系;
3、整理运营电邀的各项数据,进行数据跟踪,定期分析电邀效果并做优化;
4 、协助上级处理其他运营类工作事项。
任职资格:
1、性格外向,有激情,大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神;
3、具备较强执行力、细心和耐心,熟练使用办公软件;
4、有客户投诉处理、电销工作经验优先;
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,节日福利,下午茶,带薪年假;
2、良好的职业发展前景,公平的晋升机会;
3、定期组织团建及其他活动。