杭萧钢构
杭州 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人
广东杭萧-营销事业部总经理-香港
15-25K·13薪
香港
3-5年
大专
全职
职位描述
广东杭萧-营销事业部总经理
【任职要求】
1、年龄35岁以内，大学专科及以上学历；
2、有3年以上钢结构施工企业、总承包企业、设计院营销管理工作经验；
3、优秀的沟通、协调与开拓能力，思路清晰，考虑问题细致，熟悉华南建筑市场，熟悉当地招投标流程，具备一定的客户资源和信息渠道；
【岗位职责】
1、做好所辖区域的市场推广工作；
2、负责区域内的项目信息的收集、跟踪等；
3、负责区域内客户关系维护和建立，开发新客户；
4、负责本事业部职员业绩完成能力、岗位胜任能力进行人才地图盘点、评定并结果应用；
5、负责指导、督促、检查营销人员进行市场拓展与开发；
6、对有效信息、行动轨迹、项目跟踪记录、审批情况、中失标分析报告等过程数据的真实性、有效性、及时性进行检查；
7、组织下属营销人员进行培训；
8、负责按制度规定，进行合同洽谈签订；
9、根据客户对设计质量、制作质量、安装质量、外观等内容汇总分析形成书面报告，并跟踪反馈问题的解决落实；
10、负责建立和保管本事业部经办的所有过程管控文件，按制度及时归档；
11、负责完成上级交办的各项工作；
【工作地点】港澳等驻外办事处开展工作（优先安排回当地），不需要回本部上班；
【公司本部】广东省珠海市金湾区平沙镇3527号杭萧钢构；
【客户群体】主要为设计院、政府、企业、工厂、总包等；
【薪资待遇】月薪+报销+提成奖（提成比例领先市场水平）+业绩奖；
【福利待遇】五险一金、高温补贴、节日福利、生日派对、专业培训；
【任职要求】
1、年龄35岁以内，大学专科及以上学历；
2、有3年以上钢结构施工企业、总承包企业、设计院营销管理工作经验；
3、优秀的沟通、协调与开拓能力，思路清晰，考虑问题细致，熟悉华南建筑市场，熟悉当地招投标流程，具备一定的客户资源和信息渠道；
【岗位职责】
1、做好所辖区域的市场推广工作；
2、负责区域内的项目信息的收集、跟踪等；
3、负责区域内客户关系维护和建立，开发新客户；
4、负责本事业部职员业绩完成能力、岗位胜任能力进行人才地图盘点、评定并结果应用；
5、负责指导、督促、检查营销人员进行市场拓展与开发；
6、对有效信息、行动轨迹、项目跟踪记录、审批情况、中失标分析报告等过程数据的真实性、有效性、及时性进行检查；
7、组织下属营销人员进行培训；
8、负责按制度规定，进行合同洽谈签订；
9、根据客户对设计质量、制作质量、安装质量、外观等内容汇总分析形成书面报告，并跟踪反馈问题的解决落实；
10、负责建立和保管本事业部经办的所有过程管控文件，按制度及时归档；
11、负责完成上级交办的各项工作；
【工作地点】港澳等驻外办事处开展工作（优先安排回当地），不需要回本部上班；
【公司本部】广东省珠海市金湾区平沙镇3527号杭萧钢构；
【客户群体】主要为设计院、政府、企业、工厂、总包等；
【薪资待遇】月薪+报销+提成奖（提成比例领先市场水平）+业绩奖；
【福利待遇】五险一金、高温补贴、节日福利、生日派对、专业培训；
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试杭萧钢构的招聘·杭州
面试未通过
非常离谱，
如果很闲可以去等着，
因为约的几点并不是几点面，你去了要先填表，
然后要写对公司的认识了解，要写你应聘岗位的管理思路方法，哪里管理不到会有哪些风险。写完了也得等着，屋里面好几个人，都在填表。
然后人力会来一个一个叫去面试，
但是要等多久，不知道！感觉很不尊重人。就你们领导的时间是时间，别人的时间都不是时间。
校招避坑指南
...查看全文
查看更多面经(46)
相似职位
