招商主管

岗位职责：
1、全力配合部门经理完成招商部门的整体月度、季度、年度的招商指标；
2、全力配合部门经理完成招商部门的整体月度、季度、年度的收益指标；
3、按公司及部门制定的招商流程及工作制度，进行日常对外联络招商；
4、积极配合部门领导开展市场调查、分析和预测，为上级提供有效的商业信息；
5、协助部门经理做市场动态调查。适时、有效地引进新商户及开拓招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；
6、向部门经理汇报项目存在问题及建议解决方法；
7、负责接待每天的到访客户；
8、协助部门经理做好各类档案的存档工作，如已成交客户合同的签定、本部门文档打印及归档；
9、负责向部门经理汇报每天客户的情况、负责跟进有希望但尚未成交之客户；
10、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时向部门经理提供商家拜访情况报告；
11、整理招商数据上交招商经理；
12、随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系；
13、配合场内企划活动洽谈；
14、负责本部门的固定资产、低值易耗品的申请、领取、报修、登记等工作；
15、按时完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，28周岁以上；
2、相关专业：经济管理、企业管理、经济贸易、市场营销等；
3、五年以上商业招商经验，至少三年以上部门管理经验；
4、熟悉招商操作流程，有较强的招商技巧和独立谈判能力；
5、较强的表达、沟通和协调能力、良好的礼仪风范；执行力强，具有较强的责任心，抗压能力强。