岗位职责:
1.统筹和主持技术部的日常工作;
2.制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度,经批准后贯彻执行;
3.组织建立公司的技术标准体系;
4.组织制定科学合理的技术资料,包括:设计方案、设计图纸等,为公司生产提供技术支持;
5.组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关;
6.负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责,合理分配工作,考核、激励和培养下属,建立一支优秀的技术团队;
7.负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认;
8.支持产品售后服务,协调落实解决方案;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.相关专业大专以上学历;
2.五年以上技术或研发工作经验,具有领导和管理能力;
3.具备专业的技术知识和丰富的经验;
4.具备项目管理和技术团队的管理能力;
5.具有良好的沟通能力;
6.具有团队精神。