岗位职责:
1.根据公司年度任务目标,进行目标分解,制定实施方案,保证个人年度任务目标的达成。
2.寻找目标客户,完成客户开发,促成客户签单,完成款项回收。
3.定期拜访客户,与其建立并保持良好的客情关系,提高客户粘性,保证客户长期稳定合作。
4.与售后工程师密切联系,组织并协调售后工程师完成售后服务,提高客户满意度,树立公司良好口碑。
5.进行市场调研,掌握市场动态及客户需求,为业绩增量做准备。
6.完成领导交办的其他工作。岗位要求。
7.大专及以上学历,有机动车驾驶证,能独立驾驶机动车,接受云南省内短途短期出差。
8.22-35岁(可根据能力情况调整),男女不限。
9.具有2年以上销售经验,热爱销售工作,具有机械行业销售经验、toB销售经验者优先。
10.自信、乐观、勤奋、务实、上进、渴望在工作中实现自我价值。
11.具有良好的沟通能力、组织协调能力,思维缜密、逻辑性强。外向,不害羞。
12.福利待遇:试用期无责任薪资3500元-4000元;转正后基础工资4000-4500+绩效工资+提成(上不封顶)
13.购买五险;双休+国家法定节假日。