岗位职责:
1-负责用户投诉管理,及时妥善处理用户投诉的相关问题提升用户满意度;
2-负责用户投诉问题的工单记录、跟踪、处理,协助用户调查举证、定责、结案并提出处理方案;
3-对违约用户进行管理,受理用户提出的业务需求办理申请;
4-向用户宣导平台用户管理、产品服务规则,并记录用户的投诉、建议;
5-完成上级领导交代的其他工作。
要求:
1-身体健康,口齿清晰,普通话标准,具备良好的表达能力;
2-熟悉计算机基本操作,能熟练使用Excel等常用办公软件,打字速度较快(不低于40字/分钟);
3-工作有耐心、细心、积极主动、踏实;
4-为人诚实,具有强烈的责任心和良好的抗压能力;
5-具备优秀的团队配合能力、服从工作安排和管理;
6-有较好的逻辑分析、抗压能力及判断能力,1年以上物流行业客服经验优先。
福利详情:
1、 按国家规定五险一金;
2、为员工提供免费全面、系统的带薪培训;
3、员工活动:丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部;家庭日活动;外出旅游;团队聚餐等;
4、带薪休假:年假、婚假、产假等带薪假期;
5、晋升发展:E-Learning平台、各类培训课程等。
(1)纵向发展:
管理方向:普通员工→优秀员工→MO(储备主管) →主管→经理;
专业方向:每年2次专业序列职级晋升;
(2)横向发展:客户经理、产品培训师、运营/商务/产品等方向
抗压能力强,玻璃心勿扰,年龄20-30