工作职责:
1:金币任务设计:围绕用户需求开展涵盖生命周期各个环节的任务,激励用户对任务的参与度,互动性;实现即时激励的目的;
2:金币商品运营:不断优化金币商城内的商品,提升商品的满意度及兑换率,借鉴游戏化的运营思维,不断推出新的、有趣的虚拟权益卡;
3:金币账户管理:建立平台内外部金币账户管理,避免超发、误发;与上下游、财务、协同方,建立运营机制,做好内部金币结算;
4:不断创新金币的游戏化玩法,0-1设计金币游戏体系,并不断优化运营方案,提升用户粘性;
5:制定经营策略,设计金币运营背后的经济体系,看清激励成长和留存的钱效,合理分配经营资源。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,6年以上会员积分体系设计经验,有成熟的方法论,善于规划和系统性思考。
2. 熟悉擅长用户数据分析,对用户行为变化敏感,具备较强的产品思维。
3. 优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,具备资源协调能力,抗压能力强。
4. 对数据敏感且具备良好的数据分析能力,数据驱动且结果导向,能对项目进行完整的总结及迭代。
5.大型平台级金币、积分体系经验优先