联创电子科枝有限公司
宁波 ·农/林/牧/渔 ·20-99人
副课长
10-15K
南昌
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位描述：
1.负责制定客户品质保证课的年度工作计划并推动实施；
2.负责课内团队建设和人才培养；
3.督导建立并健全检验标准和管理标准；
4.主导外部客户端品质投诉和异常处理，8D报告审核；
5.主导事业部内品质月会及对其他各课的品质活动支持；
6.监督新项目客户PPAP的承认和APQP完善，标准类文件制定并审核；
7.领导安排的其他事宜。
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、专业机械加工，质量管理相关专业或英语专业优先；
3、熟悉IATF16949管理体系;
4、有客诉处理品质管理经验，具备较强的品质异常控制的工作能力；
5、熟练五大工具APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP的运用；
6、能够指导他人进行产品失效分析，掌握客户关系处理技巧；
7、具备数据的统计与分析能力、良好的语言文字组织能力、沟通协调能力。
1.负责制定客户品质保证课的年度工作计划并推动实施；
2.负责课内团队建设和人才培养；
3.督导建立并健全检验标准和管理标准；
4.主导外部客户端品质投诉和异常处理，8D报告审核；
5.主导事业部内品质月会及对其他各课的品质活动支持；
6.监督新项目客户PPAP的承认和APQP完善，标准类文件制定并审核；
7.领导安排的其他事宜。
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、专业机械加工，质量管理相关专业或英语专业优先；
3、熟悉IATF16949管理体系;
4、有客诉处理品质管理经验，具备较强的品质异常控制的工作能力；
5、熟练五大工具APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP的运用；
6、能够指导他人进行产品失效分析，掌握客户关系处理技巧；
7、具备数据的统计与分析能力、良好的语言文字组织能力、沟通协调能力。
公司介绍
联创电子科技股份有限公司于2006年8月18日扬帆起航，注册资本已达10.73亿元，全球员工总数逾10000名，其中研发与技术人才的数量超1500人。集团成功于2015年12月正式上市，股票代码为002036。拥有光学、触控显示以及应用终端三大产业。正在布局与培育车载显示、车载照明、车载雷达和AR/VR等领域。
公司坚持“技术先行”的战略，建立了国家级技术中心、省级院士工作站、省级博士后创新实践基地、实验室和各级研究院所；在美国湾区、德国慕尼黑、韩国首尔、日本东京、上海、深圳等地建立研发运营中心；在江西、重庆、郑州、常州、合肥、印度、墨西哥等地建立了产业基地。
公司先后荣获“中国电子信息竞争力100强”“最佳中小板上市公司”“江西企业100强”“江西民营企业100强”等荣誉称号，推动电子信息产业高质量发展。
联创电子将牢牢把握发展机遇期，集中资源做优做强光学产业，从制造型企业向创新科技型企业转型，把核心技术、优强产品迅速转化为规模和效益，进一步整合优化资源和要素，扩大市场份额和占有率，实现“成为世界一流基业长青的光电企业”的愿景。
公司坚持“技术先行”的战略，建立了国家级技术中心、省级院士工作站、省级博士后创新实践基地、实验室和各级研究院所；在美国湾区、德国慕尼黑、韩国首尔、日本东京、上海、深圳等地建立研发运营中心；在江西、重庆、郑州、常州、合肥、印度、墨西哥等地建立了产业基地。
公司先后荣获“中国电子信息竞争力100强”“最佳中小板上市公司”“江西企业100强”“江西民营企业100强”等荣誉称号，推动电子信息产业高质量发展。
联创电子将牢牢把握发展机遇期，集中资源做优做强光学产业，从制造型企业向创新科技型企业转型，把核心技术、优强产品迅速转化为规模和效益，进一步整合优化资源和要素，扩大市场份额和占有率，实现“成为世界一流基业长青的光电企业”的愿景。
南昌青山湖区联创电子科技股份有限公司总部
校园宣讲会
中南大学
校本部立功厅
四川大学
望江校区基础教学C座101
面试经验
匿名用户
面试联创电子科枝的英语项目管理·南昌
面试未通过
仅一轮电话面试，全英文。先自我介绍，之后主要问工作地点相关问题，几乎没怎么问简历。之后hr给我打电话说有意向录取我，我也问了很多问题。考虑了两天后，决定签约时，hr突然说不录取了，觉得我不够好（明明之前很明确说要录我的。），而且公司觉得培养大学生太耗时，决定社招或者从留学人员中招聘。
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