新都区天海鸡毛店中餐馆
储备干部
8-10K
成都
1-3年
不限
全职
职位描述
厨房主管，副厨，储备干部
一、【职位要求】
1、25-35周岁，高中以上学历；
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3、无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业者优先；
5、有较好的沟通表达能力以及学习能力；
6、富有团队合作精神和管理潜质；
6、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
8、性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
9、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
二、【薪资标准】
前厅转正前5000元/月，转正后底薪加1000加绩效，综和薪资6500——8000元/月，后厨转正前6000元/月，转正后底薪加1000加绩效，综和薪资7500——9000元/月
三、【工作内容】
完成门店部门8个岗位的轮岗，并考核通过。
【福利待遇】
1、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，宿舍补助20元/人；
2、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生；
3、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开门红包；
4、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包；
5、年度优秀员工可享受免费出国游一次。
五、【发展途径】
途径一：储备干部（轮岗学习）→服务经理→店长
途径二：储备干部（轮岗学习）→出品经理→店长
途径三：职能部门：财务部、厨政部、营运部、营销部、中央厨房等。
联系人:雍先生。18782117045
任职资格：
1、具有强烈的责任心，
2、为人谦和、能吃苦；
3、拥有2年以上的烹饪经验和1年以上连锁企业管理经验
4.年龄22到29，不限工作区域者优先（工作区域都在成都）
一、【职位要求】
1、25-35周岁，高中以上学历；
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3、无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业者优先；
5、有较好的沟通表达能力以及学习能力；
6、富有团队合作精神和管理潜质；
6、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
8、性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
9、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
二、【薪资标准】
前厅转正前5000元/月，转正后底薪加1000加绩效，综和薪资6500——8000元/月，后厨转正前6000元/月，转正后底薪加1000加绩效，综和薪资7500——9000元/月
三、【工作内容】
完成门店部门8个岗位的轮岗，并考核通过。
【福利待遇】
1、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，宿舍补助20元/人；
2、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生；
3、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开门红包；
4、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包；
5、年度优秀员工可享受免费出国游一次。
五、【发展途径】
途径一：储备干部（轮岗学习）→服务经理→店长
途径二：储备干部（轮岗学习）→出品经理→店长
途径三：职能部门：财务部、厨政部、营运部、营销部、中央厨房等。
联系人:雍先生。18782117045
任职资格：
1、具有强烈的责任心，
2、为人谦和、能吃苦；
3、拥有2年以上的烹饪经验和1年以上连锁企业管理经验
4.年龄22到29，不限工作区域者优先（工作区域都在成都）
相似职位
