菲尔斯特传感器
长沙 ·IT/互联网 ·0-20人
嵌入式软件工程师
10-14K·13薪
长沙
3-5年
本科
全职
职位描述
1. 本科以上学历、电子、通信、计算机等相关，3年以上独立开发项目的工作经验；
2. 熟悉数字电路、模拟电路调试方法，具备独立进行硬件和软件联合调试的能力；
3. 熟练掌握单片机（ARM/STM32/STC）上C语言开发，有不少于两个产品独立软件项目开发经验；
4. 熟悉嵌入式实时操作系统（FreeRTOS，RT Thread，uCOS等)；
5. 熟悉TCP/IP、UDP、MQTT、COPA等相关知识及应用更优；
6. 有Linux开发经验者尤佳。
福利待遇：
1、五险一金，包午餐，提供住宿（精装家具家电齐全小区房），每年多次调薪机会；
2、生日礼金，节日礼品（3.8节、端午节、儿童节、中秋节）；
3、高额研发奖励（新研项目奖励及提成，技改项目奖、非标项目奖等）；
4、各种带薪年假、婚假、丧假、产假、陪护假；
5、公司注重企业文化，不定期开展员工活动，年度员工旅游；
6、5A级办公写字楼，办公环境舒适。
2. 熟悉数字电路、模拟电路调试方法，具备独立进行硬件和软件联合调试的能力；
3. 熟练掌握单片机（ARM/STM32/STC）上C语言开发，有不少于两个产品独立软件项目开发经验；
4. 熟悉嵌入式实时操作系统（FreeRTOS，RT Thread，uCOS等)；
5. 熟悉TCP/IP、UDP、MQTT、COPA等相关知识及应用更优；
6. 有Linux开发经验者尤佳。
福利待遇：
1、五险一金，包午餐，提供住宿（精装家具家电齐全小区房），每年多次调薪机会；
2、生日礼金，节日礼品（3.8节、端午节、儿童节、中秋节）；
3、高额研发奖励（新研项目奖励及提成，技改项目奖、非标项目奖等）；
4、各种带薪年假、婚假、丧假、产假、陪护假；
5、公司注重企业文化，不定期开展员工活动，年度员工旅游；
6、5A级办公写字楼，办公环境舒适。
公司介绍
湖南菲尔斯特传感器有限公司是集工业传感器、智能控制仪表，物联网感知层、传输层、平台层系列产品，研发、生产和销售于一体的高科技企业。为客户提供高端定制化传感器及物联网系统集成解决方案，产品广泛应用于航天/航海/军工、工程/纺织机械、石油/天然气、暖通/空调、智慧城市、工业互联等领域。
公司全面推行ISO90001:2015质量管理体系，获得国家发明专利22项、实用新型专利及软件著作权80多项，并取得CMC、CPA、CE、RoHS、Ex、ATEX、MA等认证。产品配套于太平洋海域运载火箭成功发射，获得国务院、中央军委嘉奖。公司拥有先进的生产设备和完善的产品检测流程，凭借领先技术、优良品质、快捷交付已为全球60多个国家提供个性化（OEM/ODM）的解决方案，赢得了国内外客户的广泛赞誉。
菲尔斯特秉承“”融创高新技术，为智慧城市、工业互联的发展贡献智慧和力量“的企业使命。瞄准全球传感、物联技术发展前沿，深度打造物联网感知层、传输层、平台层的连接体系，争做物联网产业链领军企业！
公司建立宽带薪酬体系，为员工提供晋升平台及职业发展通道。内部成立了党支部、工会组织，目前员工近200人，人员稳定，发展快速，经常开展各类丰富有趣的团队活动，工作氛围和谐，团队成员积极向上，互帮互助。疫情期间开展党员同志“捐热血、抗疫情”活动，公司向社区捐赠防疫物资，体现了公司的正能量及强烈社会责任感。
热烈欢迎有志之士加入菲尔斯特团队。
公司全面推行ISO90001:2015质量管理体系，获得国家发明专利22项、实用新型专利及软件著作权80多项，并取得CMC、CPA、CE、RoHS、Ex、ATEX、MA等认证。产品配套于太平洋海域运载火箭成功发射，获得国务院、中央军委嘉奖。公司拥有先进的生产设备和完善的产品检测流程，凭借领先技术、优良品质、快捷交付已为全球60多个国家提供个性化（OEM/ODM）的解决方案，赢得了国内外客户的广泛赞誉。
菲尔斯特秉承“”融创高新技术，为智慧城市、工业互联的发展贡献智慧和力量“的企业使命。瞄准全球传感、物联技术发展前沿，深度打造物联网感知层、传输层、平台层的连接体系，争做物联网产业链领军企业！
公司建立宽带薪酬体系，为员工提供晋升平台及职业发展通道。内部成立了党支部、工会组织，目前员工近200人，人员稳定，发展快速，经常开展各类丰富有趣的团队活动，工作氛围和谐，团队成员积极向上，互帮互助。疫情期间开展党员同志“捐热血、抗疫情”活动，公司向社区捐赠防疫物资，体现了公司的正能量及强烈社会责任感。
热烈欢迎有志之士加入菲尔斯特团队。
长沙雨花区智庭园4层
面试经验
匿名用户
面试菲尔斯特传感的销售助理·长沙
感觉没戏
首先提醒一下求职者，跟第一个面试的hr不要交流太多信息，除了基本信息，其它都留在hr面试你的时候问。给你打电话的就是第一个面你的人，然后通过了才有然后。今天感觉大家只是走了一个过场。 面试都没有我提问的环节，感觉卖了信息，给hr涨经验了。
你工资多少？ 我觉得回答就应该是一个确定的数。然后你再问 hr， 她说一个范围的话，我觉得在敷衍。
问了房租价格，几室一厅呀？充话的内容，不太有用咯
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