亚源科技
深圳 ·电子/半导体/集成电路 ·100-499人
硬件工程师
9-12K
深圳
在校/应届
本科
校招职位
职位描述
任职要求：
电子、电气相关专业，模电，数电，电力电子技术等相关专业成绩优秀。（对开关电源研发有兴趣者更佳）
工作内容：
电源开发，包括电子线路设计，变压器设计，电子零器件（包括MOS管，二极管，电容等）选型，产品测试等相关工作。
薪资待遇：
1.具备竞争力的薪酬优势：月薪+年终奖（2-4个月工资）+各项福利补贴；
2.入职即缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、重疾险、住房公积金；
3.每年4月份针对所有员工一次加薪机会，应届生更是高达15%—20%；
4.入职转正后发放应届生激励奖金5000元。
福利待遇：
1.公司提供住宿与员工食堂，让你不为深圳高房租发愁；
2.五天八小时、周末双休、带薪年假、法定节假日等各类假期等你探索；
3.节日福利、定期体检等各类员工关怀，重视员工身心发展；
4.季度部门聚餐、多样化的节日文化活动与社团组织，促进员工交流（如篮球社、羽毛球社、足球社、舞蹈社等）。
培训与发展：
1.前期0至3个月：资深工程师带你学习企业文化、岗位职责、仪器操作、理论知识；
2.中期3至6个月：一对一导师制，由各部门技术娴熟的工程师手把手教导；
3.技术、管理发展双通道，每2年一次职等晋升，有能力就有提升；
4.在职期间，依托公司“线上E-learning平台”+“线下业界大拿”、“纵向一体化+横向多元化”的培训体系，公司为员工提供终身培训学习计划，助力员工在职业早期、中期、晚期的可持续性发展。
电子、电气相关专业，模电，数电，电力电子技术等相关专业成绩优秀。（对开关电源研发有兴趣者更佳）
工作内容：
电源开发，包括电子线路设计，变压器设计，电子零器件（包括MOS管，二极管，电容等）选型，产品测试等相关工作。
薪资待遇：
1.具备竞争力的薪酬优势：月薪+年终奖（2-4个月工资）+各项福利补贴；
2.入职即缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、重疾险、住房公积金；
3.每年4月份针对所有员工一次加薪机会，应届生更是高达15%—20%；
4.入职转正后发放应届生激励奖金5000元。
福利待遇：
1.公司提供住宿与员工食堂，让你不为深圳高房租发愁；
2.五天八小时、周末双休、带薪年假、法定节假日等各类假期等你探索；
3.节日福利、定期体检等各类员工关怀，重视员工身心发展；
4.季度部门聚餐、多样化的节日文化活动与社团组织，促进员工交流（如篮球社、羽毛球社、足球社、舞蹈社等）。
培训与发展：
1.前期0至3个月：资深工程师带你学习企业文化、岗位职责、仪器操作、理论知识；
2.中期3至6个月：一对一导师制，由各部门技术娴熟的工程师手把手教导；
3.技术、管理发展双通道，每2年一次职等晋升，有能力就有提升；
4.在职期间，依托公司“线上E-learning平台”+“线下业界大拿”、“纵向一体化+横向多元化”的培训体系，公司为员工提供终身培训学习计划，助力员工在职业早期、中期、晚期的可持续性发展。
公司介绍
一、公司概况：
亚源科技集团1994年成立于台湾桃园，1997年进入深圳并成立亚荣源科技（深圳）有限公司，2011年成立亚瑞源科技（深圳）有限公司，2013年合并巨歆公司，2014年收购新望公司，2015年成立深圳宝安研发事业处。集团现有员工2000余人，两岸研发团队300余人。自成立以来，集团营业额逐年维持10%以上的成长，年营业额达2亿美元。
集团是一家国际知名的专业电力电子产品设计制造商，主要从事电源适配器、裸板电源、光伏逆变器等产品的研发与制造，产品涵盖网通、医疗、照明、光伏等领域。客户涵盖欧、美、日、中国台湾、韩等国际知名企业，包括Lite-On、ASUS、Epson、LG、DELL等世界五百强。
二、福利制度：
法定福利：
？ 工作时间：五天八小时工作制；
？ 社保与公积金：社保和住房公积金等福利政策按相关法规执行；
？ 法定休假：按照国家相关规定进行法定节假日放假安排；
？ 年休假：依法规享受带薪年假；
普惠福利：
？ 健康体检：免费享受公司提供的健康体检；
？ 员工旅游：免费享受公司提供的年度部门旅游经费补贴；
？ 生日贺礼：员工生日当月可享受公司提供的生日贺礼；
？ 部门聚餐：季度聚餐经费补贴；
？ 节假日补贴：国家传统重大节假日享受公司加餐及节日礼品；
？ 结婚贺礼及奠仪：结婚可享受结婚贺礼；如遇直系亲属过世可享受公司的奠仪；
？ 伙食外宿补贴：按公司规定享受伙食补贴和外宿补贴
其他福利：
？ 完善的教育训练体系和岗位晋升机制；
？ 尾牙聚餐、尾牙晚会及抽奖活动；
？ 畅通的员工沟通渠道：新员工访谈、厂长信箱、圆桌会议、生日沟通会等；
？ 公司有成立社团及企业文化活动丰富员工业余生活：篮球社，足球社，羽球社，乒乓球社等社团，亚源杯篮球赛、家庭日活动、趣味运动会、拔河比赛、羽毛球赛、足球赛、登山比赛等；
亚源科技集团1994年成立于台湾桃园，1997年进入深圳并成立亚荣源科技（深圳）有限公司，2011年成立亚瑞源科技（深圳）有限公司，2013年合并巨歆公司，2014年收购新望公司，2015年成立深圳宝安研发事业处。集团现有员工2000余人，两岸研发团队300余人。自成立以来，集团营业额逐年维持10%以上的成长，年营业额达2亿美元。
集团是一家国际知名的专业电力电子产品设计制造商，主要从事电源适配器、裸板电源、光伏逆变器等产品的研发与制造，产品涵盖网通、医疗、照明、光伏等领域。客户涵盖欧、美、日、中国台湾、韩等国际知名企业，包括Lite-On、ASUS、Epson、LG、DELL等世界五百强。
二、福利制度：
法定福利：
？ 工作时间：五天八小时工作制；
？ 社保与公积金：社保和住房公积金等福利政策按相关法规执行；
？ 法定休假：按照国家相关规定进行法定节假日放假安排；
？ 年休假：依法规享受带薪年假；
普惠福利：
？ 健康体检：免费享受公司提供的健康体检；
？ 员工旅游：免费享受公司提供的年度部门旅游经费补贴；
？ 生日贺礼：员工生日当月可享受公司提供的生日贺礼；
？ 部门聚餐：季度聚餐经费补贴；
？ 节假日补贴：国家传统重大节假日享受公司加餐及节日礼品；
？ 结婚贺礼及奠仪：结婚可享受结婚贺礼；如遇直系亲属过世可享受公司的奠仪；
？ 伙食外宿补贴：按公司规定享受伙食补贴和外宿补贴
其他福利：
？ 完善的教育训练体系和岗位晋升机制；
？ 尾牙聚餐、尾牙晚会及抽奖活动；
？ 畅通的员工沟通渠道：新员工访谈、厂长信箱、圆桌会议、生日沟通会等；
？ 公司有成立社团及企业文化活动丰富员工业余生活：篮球社，足球社，羽球社，乒乓球社等社团，亚源杯篮球赛、家庭日活动、趣味运动会、拔河比赛、羽毛球赛、足球赛、登山比赛等；
深圳龙岗区亚荣源科技马六路10号
校园宣讲会
兰州理工大学
兰工坪校区1号南楼301教室
江西理工大学
电气学院201
面试经验
匿名用户
面试亚源科技的测试工程师·深圳
面试未通过
地方离横岗地铁站一个多公里吧，交通不方便，在一个山里边，好像叫园山吧，那边搞建设，路上尘土飞扬。面试先电话沟通，
然后确定意向，约时间主管面试，
最后经理面试。说说经理面吧，约了时间，提前去，不好找，但到了前台还有十几分。结果面试像赶场一样，刚开始介绍就打断，说两句又打断，几乎每句话都会打断，但我也依然镇定回答，他坚持是对的，
如果你真的想进去，你就不要和他争论，
即使他说的不对。重点来了，每句话打断，
然后同一个问题问了两次，不知道是不是考验还是他不记得问过了，我也回答了，
然后另一个问题又问两次，笑了，我介绍的时候你要不听，问了两次还记不住，还一边看手表，确定这是面试？而不是为了完成任务？
然后就没有
然后了
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