江苏博润医院管理有限公司
南京 ·医疗服务 ·1000-9999人
中医医院业务院长
50-80K
南京
5-10年
大专
全职
职位描述
业务副院长岗位职责
1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。
2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施,解决存在的问题,不断提高医疗质量
4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。
5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。
6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。
7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常提听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。
8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和。
9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。
10、制定医院科研工作计划，统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。
11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。
12、对发生的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。
13、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。
14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理计划。
15．负责全院重要仪器设备管理，研宄制定设各更新和购置计划。
16. 加强医院信息网络建设，确保网络畅通
1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。
2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施,解决存在的问题,不断提高医疗质量
4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。
5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。
6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。
7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常提听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。
8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和。
9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。
10、制定医院科研工作计划，统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。
11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。
12、对发生的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。
13、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。
14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理计划。
15．负责全院重要仪器设备管理，研宄制定设各更新和购置计划。
16. 加强医院信息网络建设，确保网络畅通
公司介绍
江苏博润医院管理有限公司，系董事长陈国森先生于2009年创立，是一家立足于传统医疗健康领域，以投资、医疗健康产业、医疗养老产业、医疗互联网+营销等为产业生态价值链全程运营的集团公司，集团下设病种康复医疗机构连锁、美容整形医疗连锁、互联网+营销、医疗机构连锁运营等多家业务公司，致力于在中国最具消费潜力的城市深度发展，在各自领域成为行业的佼佼者。
“结合优秀人才与企业共同成长”，是我们长期奉行的人力资源管理理念。同时，不断发展的事业，也为每一位成员提供了施展才干、发展自我的广阔平台。江苏博润集团对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天，我们提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个施展才华、发挥创造力的舞台在不断的创新与发展中，博润建立了独特的事业部制管理模式；在确保医院管理、医生培训、临床科研、线上后台支持等有序而高效的运转，逐步形成了较为成熟的两个板块：传统医疗健康领域板块与网络科技服务领域板块。
博润传统医疗健康板块发展迅速，博润已从单一病种项目向其他学科全方位拓展，涵盖皮肤科、整形美容、神经内科、风湿疼痛科等多个学科，集团旗下投资经营管理的医疗机构有32家，床位近3500张。博润逐渐从传统医疗领域向医养、医美健康产业项目延伸拓展，成为医疗投资领域的佼佼者。
为了在高速发展的信息时代致胜，博润集团在南京先后成立多家网络科技有限公司，网络科技服务领域不仅为未来的线上服务打下基础，同时，成为集团传统医疗发展坚实的线下后勤保障。
博润以超前的战略眼光坚持“走出去，引进来”。目前，不仅在国内发展迅速，并与美国、加拿大、韩国、中国台湾等多个国家和地区的优秀企业达成了战略合作。
博润正以“听到、看到、想到、悟到，最后一定做到！”这种最务实的博润工作信念为导向，不断的激发博润人的激情为动力，以超常规、跨跃式的发展速度为目标；以“吾爱管理”思维统一企业和员工的价值观层面，不断夯实企业可持续发展的基础，经历从创业到发展的艰辛而有充满信心的成长。
博润以其豪迈的激情积极拓展、勇于创新，用一流的技术、一流的管理和一流的服务真诚回馈社会。我们坚信伟大的民族梦，践行企业的行业准则和责任！
“结合优秀人才与企业共同成长”，是我们长期奉行的人力资源管理理念。同时，不断发展的事业，也为每一位成员提供了施展才干、发展自我的广阔平台。江苏博润集团对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天，我们提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个施展才华、发挥创造力的舞台在不断的创新与发展中，博润建立了独特的事业部制管理模式；在确保医院管理、医生培训、临床科研、线上后台支持等有序而高效的运转，逐步形成了较为成熟的两个板块：传统医疗健康领域板块与网络科技服务领域板块。
博润传统医疗健康板块发展迅速，博润已从单一病种项目向其他学科全方位拓展，涵盖皮肤科、整形美容、神经内科、风湿疼痛科等多个学科，集团旗下投资经营管理的医疗机构有32家，床位近3500张。博润逐渐从传统医疗领域向医养、医美健康产业项目延伸拓展，成为医疗投资领域的佼佼者。
为了在高速发展的信息时代致胜，博润集团在南京先后成立多家网络科技有限公司，网络科技服务领域不仅为未来的线上服务打下基础，同时，成为集团传统医疗发展坚实的线下后勤保障。
博润以超前的战略眼光坚持“走出去，引进来”。目前，不仅在国内发展迅速，并与美国、加拿大、韩国、中国台湾等多个国家和地区的优秀企业达成了战略合作。
博润正以“听到、看到、想到、悟到，最后一定做到！”这种最务实的博润工作信念为导向，不断的激发博润人的激情为动力，以超常规、跨跃式的发展速度为目标；以“吾爱管理”思维统一企业和员工的价值观层面，不断夯实企业可持续发展的基础，经历从创业到发展的艰辛而有充满信心的成长。
博润以其豪迈的激情积极拓展、勇于创新，用一流的技术、一流的管理和一流的服务真诚回馈社会。我们坚信伟大的民族梦，践行企业的行业准则和责任！
南京建邺区江苏博润医疗集团有限公司汉中门大街77号
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