岗位职责:
1. 制定公司战略规划,并且输出执行落地方案,对公司年度战略目标负责;
2. 建立公司组织体系和业务体系,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
3. 负责跨境电商全流程及相关工作节点的管控,根据业务实际情况不断优化业务及管理流程,提升运营效率;
4. 制定公司各部门年度目标,并对年度目标进行战略解码,制定对应的季度,月度目标,定期对目标进行复盘,并且根据目标有序坚定的推进执行;
5. 协调公司各部门之间的管理,合理分配部门资源;
6. 不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
7. 能够有效制定团队的考核标准,同时制定合理的成果分配制度;
8. 能够在日常工作之外,关注组织的发展方向与机遇,领导和策划、组织各类专项工作任务来提升组织战斗力。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上跨境电商行业经验,3年以上跨境电商总经理级别岗位经验。有过外企管理经验者优先;
2. 具备带领至少300人以上团队的经验;
3. 有良好的职业素养,敬业务实,有强烈的责任心和进取心、高度的事业心,能承受较大工作压力,有为企业成长和变革负责的精神;
4. 管理能力强,跨部门协调能力强,沟通能力强,高度自律,对自我高要求;
5. 有行业相关资源优先,对跨境电商的行业现状、关键人才以及竞对有深入的理解;
6. 对团队人员的选拔、培养、考核以及梯队建设有独到的见解,并能结合业务目标提出工作计划并落实,高度认可PDCA流程,并落地执行;
7. 对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,善于总结和思考,乐于表达和传承,能够将实操经验书面化。