广州小迈网络科技有限公司
广州 ·IT/互联网 ·100-499人
高级产品经理 (MJ000751)
30-50K
成都
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位职责:
1、负责个性化类APP的产品调研，产品及内容策略制定及最终落地；对用户及营收等关键指标负责；
2、负责产品增长调优，从数据中发现问题并及时调整优化策略；设计解决方案，并通过数据验证策略效果；
3、协调研发、测试、设计、运营商务等资源，保证产品按期上线，对产品效果负责；
任职资格:
1、本科以上学历，3年及以上工作经验，有个性化产品经验者优先；
2、对数据敏感，产品思维清晰，具备一定的商业分析能力及数据分析能力；具备良好的业务解读、目标拆解、竞品分析能力；
3、逻辑清晰，具有高度责任心，具备良好的抗压能力及团队协作能力。
1、负责个性化类APP的产品调研，产品及内容策略制定及最终落地；对用户及营收等关键指标负责；
2、负责产品增长调优，从数据中发现问题并及时调整优化策略；设计解决方案，并通过数据验证策略效果；
3、协调研发、测试、设计、运营商务等资源，保证产品按期上线，对产品效果负责；
任职资格:
1、本科以上学历，3年及以上工作经验，有个性化产品经验者优先；
2、对数据敏感，产品思维清晰，具备一定的商业分析能力及数据分析能力；具备良好的业务解读、目标拆解、竞品分析能力；
3、逻辑清晰，具有高度责任心，具备良好的抗压能力及团队协作能力。
公司介绍
小迈科技成立于2015年，始终坚持以成为中国领先的开发者孵化运营平台为愿景，通过领先的开发者孵化运营能力和产业增长能力帮助开发者实现成功。经过八年的发展，小迈已经成为国内APP开发者孵化运营的领导者。目前共有500多名小伙伴分别在广州、北京、成都三地办公。八年以来小迈获得多项荣誉，如“未来独角兽” “拟上市百强” “高精尖企业”。
作为一家有深度也有温度的互联网公司，经过八年的发展，小迈迭代出一套自己的人才发展与福利体系：
1. 竞争力Max薪酬：深刻重视员工的价值和付出并致力于赋能成长者，包括但不限于每年1-2次的调薪机会、年底双薪、晋升成长计划、价值增长专项激励（3-10w）、立项孵化机制、同心共享计划（合伙人机制）等等激励；
2. 贴心福利：以员工为中心的管理理念，安心工作、快乐生活，丰富多样的节日礼包、有趣好玩的节庆活动、餐补、零食供应、加班打车、弹性上班、健康体检、月度生日会、结婚生子福利&假期等等福利。
作为一家有深度也有温度的互联网公司，经过八年的发展，小迈迭代出一套自己的人才发展与福利体系：
1. 竞争力Max薪酬：深刻重视员工的价值和付出并致力于赋能成长者，包括但不限于每年1-2次的调薪机会、年底双薪、晋升成长计划、价值增长专项激励（3-10w）、立项孵化机制、同心共享计划（合伙人机制）等等激励；
2. 贴心福利：以员工为中心的管理理念，安心工作、快乐生活，丰富多样的节日礼包、有趣好玩的节庆活动、餐补、零食供应、加班打车、弹性上班、健康体检、月度生日会、结婚生子福利&假期等等福利。
成都武侯区皇庭国际中心19楼
校园宣讲会
南昌大学
信工楼E444
面试经验
匿名用户
面试广州小迈网络的测试工程师·广州
面试未通过
无效面试，hr也不先大概了解下，直接跑那么远去线下面试真是亏。
面试官挺温柔的，
但是其实岗位匹配度一点都不匹配，她需要使用metersphere把自动化做到100%
所以不会这个平台和自动化的基本可以不去了，去了那里就问了一些你以前的工作流程工作占比，其他的东西都没啥问，十几分钟就结束了
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