岗位职责:
1、独立负责银行业人力资源咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;
3、协助咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;
4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;
5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
6、主持优化人力资源咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。
任职资格:
1、人力资源管理或金融、财务管理相关专业本科以上学历;
2、3年以上人力资源管理或管理咨询等相关工作经验;
3、良好的沟通、表达能力和文案撰写能力;
4、较强的组织、协调能力;
5、有咨询、银行从业经验者优先;
5、备注:可接受全国范围内出差"