福利待遇:
1、无责底薪3.5-4.5(可谈)+高额提成+奖金+补助,综合薪资8-12k+,优秀可以更高。
2、带薪年假。
3、不定期部门或公司团建活动,丰富的员工娱乐生活。
4、晋升体系完善:咨询顾问-咨询主管-咨询经理--运营总监/中心主任--城市总(季度考核晋升)
工作内容:(电销+面销)
1、根据公司提供的资源进行电话邀约客户;
2、提供专业的少儿编程教育课程体系讲解;
3、充分了解孩子并提前与授课老师沟通,帮助孩子进行课程试听;
4、 结合老师意见,为孩子做最适合孩子的学习规划;
【职位亮点】
1)无需寻找客户资源,无需扫楼陌拜,公司直接提供精准资源;
2)上市工资背景,薪酬福利体系完善;
3)市场份额排名第一的公司品牌,竞品优势明显;
4)公司快速发展,完整晋升通道,优秀咨询,1年可晋升主管级;
职位要求:
1、 大专及以上,一年以上教育销售类相关经验优先;
2、积极,主动,热情,沟通、执行能力强者,教育市场相关经验优先录用;
3、 愿意挑战高薪:
4、 乐于沟通,愿意站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议
5、 充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业。