云南木菲整体装饰有限公司
昆明 ·房地产/建筑 ·20-99人
尚品宅配家具设计师（优质客源+高薪报酬）
8-13K
昆明
1-3年
不限
全职
职位描述
岗位职责：
1、接到量尺机会后，上客户家测量尺寸；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、方案报价沟通，签订合同；
4、和下单部对接系统下单；
5、解答客户疑问，维护客户关系等。
任职资格：
1、大专及以上学历，设计类相关专业（家居设计、室内设计、艺术设计、环艺设计等.....均可）；
2、男女不限，具备良好的沟通表达能力；
3、熟练使用CAD等设计软件；
4、可接受优秀应届生。
清晰的职业晋升路线：设计师---店长---经理---总监---事业部总经理（公平公正无关系晋升的通道）
工作时间：每月休4-5天+当月法定节假日；
工作地点：
西山区：万达广场北塔二、三楼、十五楼（集团总部）、万达广场购物中心、
官渡区：世纪金源购物中心、海乐世界购物中心、大悦城购物中心、
盘龙区：瑞鼎城爱琴海购物中心
五华区：吾悦广场购物中心
呈贡区：万达广场购物广心
上述工作地点看你心情随便挑！想去哪里去哪里！
面试地点：昆明市西山区万达北塔三楼（总部）
综合月薪：8000-15000，无限大的空间等待您的发挥。
我们的培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训....边学边实践，具有很好的培训和晋升机会；
1、接到量尺机会后，上客户家测量尺寸；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、方案报价沟通，签订合同；
4、和下单部对接系统下单；
5、解答客户疑问，维护客户关系等。
任职资格：
1、大专及以上学历，设计类相关专业（家居设计、室内设计、艺术设计、环艺设计等.....均可）；
2、男女不限，具备良好的沟通表达能力；
3、熟练使用CAD等设计软件；
4、可接受优秀应届生。
清晰的职业晋升路线：设计师---店长---经理---总监---事业部总经理（公平公正无关系晋升的通道）
工作时间：每月休4-5天+当月法定节假日；
工作地点：
西山区：万达广场北塔二、三楼、十五楼（集团总部）、万达广场购物中心、
官渡区：世纪金源购物中心、海乐世界购物中心、大悦城购物中心、
盘龙区：瑞鼎城爱琴海购物中心
五华区：吾悦广场购物中心
呈贡区：万达广场购物广心
上述工作地点看你心情随便挑！想去哪里去哪里！
面试地点：昆明市西山区万达北塔三楼（总部）
综合月薪：8000-15000，无限大的空间等待您的发挥。
我们的培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训....边学边实践，具有很好的培训和晋升机会；
公司介绍
木菲美家首创“美家4S店”，服务于精装房、毛坯房客户，甄选全球大牌，全屋研发设计，定制拎包即住，更省心、真设计、重环保、大智能，满足客户更高要求，致力于打造更美的家！
木菲美家依托互联网思维及用户思维，专注毛坯房、精装房定制拎包入住，构建“线上线下”及“一站式”省心服务模式，以科学设计为根本，用心打造有品位的精致生活空间。
主要运营的品牌有：【尚品宅配全屋定制】（上市品牌）、【欧派大家居】（上市品牌）、【欧派集团&欧铂丽轻奢系列产品】（上市品牌）、【木菲美家】...
木菲美家充分发挥O2O新零售优势，组建专业产品评估团队，精选装修主材、定制家具、软装等一线品牌及产品，减少客户“选择困难症”，节约客户大量时间与精力，极大降低客户“试错成本”。木菲美家充分利用F2C商业模式，减少产品流通环节，拒绝“中间商赚差价”，打破行业高标低折陋习，坚守“工厂直供、明码实价”原则。木菲线上线下产品，已经赢得客户“省心、放心”的品牌口碑。
木菲美家始终坚守品牌价值观，“聚积认同、敬业、正直的伙伴，以极速的行动，为追求品质生活的客户，提供极致的家居服务，成为倍受尊重的家居品牌。”
截止目前，木菲美家已为50000多家庭提供全案设计、基础装修、全屋配齐等“拎包住”定制服务，数千套实景案例遍布昆明各大小区，为木菲美家赢得更多粉丝客户。
木菲美家引领全新家居消费模式，始于昆明，筹划全国，快速推进自营、加盟等业务，勾画全国各大城市落地蓝图。
公司迅速发展之际现诚聘广大热情，好学，有志之士，加入我们大家庭，我们为您提供广阔的发展空间，合理的晋升机制，完善的薪酬福利体系！
公司十大福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整；
2、有薪假期：正式员工享有带薪（陪）产假、婚假、丧假、病假、带薪年假及每月奖励性假期1-3天；
3、社会保险：完善的社会保险、住房公积金；
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘;
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了储备管理层培养机制；
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛；
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福；
8、丰富的团建活动：公司不定期组织各项体育比赛活动，如趣味运动会、露营、徒步等...以提高同事间的凝聚力；
9、管理层高额年薪保障、员工丰富的年终红包等...
10、公司帅哥美女云集哟！
木菲美家依托互联网思维及用户思维，专注毛坯房、精装房定制拎包入住，构建“线上线下”及“一站式”省心服务模式，以科学设计为根本，用心打造有品位的精致生活空间。
主要运营的品牌有：【尚品宅配全屋定制】（上市品牌）、【欧派大家居】（上市品牌）、【欧派集团&欧铂丽轻奢系列产品】（上市品牌）、【木菲美家】...
木菲美家充分发挥O2O新零售优势，组建专业产品评估团队，精选装修主材、定制家具、软装等一线品牌及产品，减少客户“选择困难症”，节约客户大量时间与精力，极大降低客户“试错成本”。木菲美家充分利用F2C商业模式，减少产品流通环节，拒绝“中间商赚差价”，打破行业高标低折陋习，坚守“工厂直供、明码实价”原则。木菲线上线下产品，已经赢得客户“省心、放心”的品牌口碑。
木菲美家始终坚守品牌价值观，“聚积认同、敬业、正直的伙伴，以极速的行动，为追求品质生活的客户，提供极致的家居服务，成为倍受尊重的家居品牌。”
截止目前，木菲美家已为50000多家庭提供全案设计、基础装修、全屋配齐等“拎包住”定制服务，数千套实景案例遍布昆明各大小区，为木菲美家赢得更多粉丝客户。
木菲美家引领全新家居消费模式，始于昆明，筹划全国，快速推进自营、加盟等业务，勾画全国各大城市落地蓝图。
公司迅速发展之际现诚聘广大热情，好学，有志之士，加入我们大家庭，我们为您提供广阔的发展空间，合理的晋升机制，完善的薪酬福利体系！
公司十大福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整；
2、有薪假期：正式员工享有带薪（陪）产假、婚假、丧假、病假、带薪年假及每月奖励性假期1-3天；
3、社会保险：完善的社会保险、住房公积金；
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘;
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了储备管理层培养机制；
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛；
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福；
8、丰富的团建活动：公司不定期组织各项体育比赛活动，如趣味运动会、露营、徒步等...以提高同事间的凝聚力；
9、管理层高额年薪保障、员工丰富的年终红包等...
10、公司帅哥美女云集哟！
昆明呈贡万达广场3楼
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