岗位职责:
1.掌握健康管理师相关理论知识和操作技能,能指导开展健康管理工作,熟悉健康信息采集、健康评估、健康指导和促进计划制作等。
2.负责制定健康管理制度、计划和开展方案,并进行培训指导、监督执行。
3.进行健康管理技术的研究与开发,积极创新健康管理技术和模式,协同部门开发健康管理系统或软件。
4.擅长进行健康教育和健康管理推广工作。
5.协调和管理与健康相关的服务资源,包括与其他医疗保健专业人员协作,共同提供更全面的医疗保健服务,并确保服务的连续性和协调性。
6.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1.医学背景及健康管理相关专业毕业,本科及以上学历;
2.具备专业的医学知识和技能,掌握现代健康管理理论和实践方法,能够为客户提供全面、个性化的健康管理服务。
3.具备2年以上医疗相关行业健康管理经验,拥有一定的行业资源背景,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4.高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;
5.具备快速的学习变通能力、较强的沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。