工作职责:
1、对受理的金融纠纷案件,通过电话形式对被调解人进行沟通调解;
2、详细记录与被调解人接触的过程,获取、更新被调解人相关资料信息,及时反馈工作进展情况;
3、针对不同经济合同违约、拖欠阶段的被调解人,运用多种谈判策略达成调解工作;
4、根据调解中心整体业绩规划,完成业绩指标;
5、完成公司和上级领导分配的工作任务。
【任职要求】
1.有意从事经济纠纷调解相关工作,应届生亦可;
2.了解小额贷款相关业务知识,掌握基础法律知识,有高度维权意识;熟悉各种办公软件;
3.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力;
4.积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神;
5.有调解经验,法学专业者优先考虑。
福利待遇:
1、工作前期有培训和专人带着作业,无责任底薪3000元+高额提成+激励奖金,前三个月平均在 7000元左右,后期熟练后大概约收入在 15000左右(公司平均值);工作日内无加班,月平均都在 12000+
2、五险
3、早九晚六,每周休息1天
4、周末调休+法定节假日+婚假、产假等带薪假+丰富的员工活动(聚餐、K歌、体育运动、旅游等)
5、完善的在职培训+良好的晋升空间+朝阳行业的发展潜力
工作地点:万达中心B座702、703、704、405室