储备干部工作职责
您将从事餐厅现场人员管理,货物管理,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备运营经验丰富的导师,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理,转正后后即可晋升成为门店副经理。- 之后继续学习绩效管理、门店营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、掌管百万营业额的门店店长。
职位要求:
年轻积极:21-28岁, 应届毕业生或一年的相关工作经验
乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业
勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏、付出越多回报越大
有餐饮相关经验优先
职业发展:储备干部-店经理-小区经理-区域经理- 督导