教育培训校长

校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内拥有对学校教育教学及其他行政管理的决策权。 校长的主要职责是： 1、贯彻教育方针提高教育水平：全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学力向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平； 2、执行国家政策保证教育秩序：执行国家的法律、法规和有关政策，依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序； 3、接受上级监督对教育负责：接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责； 4、健全管理制度确保进行有序：建立健全学校各项管理制度，确保学校各项工作按章有序进行； 5、全面负责学校工作：全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作； 6、负责学校各部人事选拔并实现办学目标：负责学校内部人事和编捌管理，提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任，组成高效精卜的领导班子，聘任教职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标； 7、制定职责规章制度并落实：制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实； 8、主持会议部署学校工作并确定任务体系：主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定学位德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系； 9、组织进修培训提高业务素质：组织教职工学习改治、文化和教育理论，抓好教师进修培训工作，不断提高教职工的思想、文化和业务素质。