山东通盛系统集成有限公司
菏泽
人力资源主管
6-8K
菏泽
5-10年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1.认真贯彻执行人力资源相关法律法规，发展协助制定、推行公司各类规章制度，并对公司人力资源需求进行分析和统计，结合公司发展规划，制定人力资源工作计划；
2.负责公司人力资源需求计划汇总、人员招聘配置、员工培训开发、绩效考核、劳动关系管理等工作，并及时想集团人力资源部报备相关事项；
3.负责与集团人力资源部、财务部充分沟通，及时准确提供薪资、社保、个税、奖金计算所需数据及文件，确保薪酬福利等准确及时发放，协助进行年度人工成本预算与核算；
4.负责协助处理公司文秘、档案、会务、接待、后勤保障等日常行政事务及内外部关系协调。
任职要求：
1.年龄35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽），本科及以上学历，人力资源管理、中文、汉语言文学、文秘等相关专业；
2.具备5年以上企业人力资源管理或行政管理工作经验，具有较强的沟通协调能力及执行力；
3.踏实稳重，具备良好的服务意识和职业操守，理解能力强，责任心强；
4.具有扎实的文字功底和写作水平，具备良好的口头表达能力。
1.认真贯彻执行人力资源相关法律法规，发展协助制定、推行公司各类规章制度，并对公司人力资源需求进行分析和统计，结合公司发展规划，制定人力资源工作计划；
2.负责公司人力资源需求计划汇总、人员招聘配置、员工培训开发、绩效考核、劳动关系管理等工作，并及时想集团人力资源部报备相关事项；
3.负责与集团人力资源部、财务部充分沟通，及时准确提供薪资、社保、个税、奖金计算所需数据及文件，确保薪酬福利等准确及时发放，协助进行年度人工成本预算与核算；
4.负责协助处理公司文秘、档案、会务、接待、后勤保障等日常行政事务及内外部关系协调。
任职要求：
1.年龄35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽），本科及以上学历，人力资源管理、中文、汉语言文学、文秘等相关专业；
2.具备5年以上企业人力资源管理或行政管理工作经验，具有较强的沟通协调能力及执行力；
3.踏实稳重，具备良好的服务意识和职业操守，理解能力强，责任心强；
4.具有扎实的文字功底和写作水平，具备良好的口头表达能力。
公司介绍
山东通盛数据科技有限公司成立于2020年6月，注册资金5000万元，专业从事政法、公安、交通、教育、医疗、农业等领域新型信息化业务。
菏泽定陶区菏泽通盛投资发展集团有限公司418室
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