深圳市联合影像有限公司
深圳 ·电子/通信/硬件 ·100-499人
PE 工程师（EOL）
10-15K
深圳
3-5年
大专
全职
职位描述
职位描述：
1、评估新机种之制程风险与定义生产流程；
2、制程相关治工具与辅材设计追踪；
3、设计制程参数DOE与数据收集；
4、在线不良分析，管控机种良率；
5、制作SOP/CP/PFMEA/CLCAR等相关文件；
6、客诉品分析与汇总报告；
7、项目改善追踪，减少制造成本 .
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年(含)以上摄像头模组行业经验；
3、具备高阶项目良率改善能力，有硬件分析能力更优
1、评估新机种之制程风险与定义生产流程；
2、制程相关治工具与辅材设计追踪；
3、设计制程参数DOE与数据收集；
4、在线不良分析，管控机种良率；
5、制作SOP/CP/PFMEA/CLCAR等相关文件；
6、客诉品分析与汇总报告；
7、项目改善追踪，减少制造成本 .
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年(含)以上摄像头模组行业经验；
3、具备高阶项目良率改善能力，有硬件分析能力更优
公司介绍
深圳市联合影像有限公司成立于2014年，立志成为全球最完善的AIoT视觉解决方案供应商，赋能千行百业。立足深圳研发及制造中心，辐射华南、华东、华北及海外，产品涉及智能终端、智慧家居、智能驾驶等10大应用领域，AIoT市场覆盖率NO.1。
深圳宝安区鼎宝宏绿色高新园A2栋
面试经验
匿名用户
面试深圳市联合影的人力资源经理·深圳
感觉没戏
一面
HR前台约的面试，到了公司，前台态度不错，还算热情。
没有填写任何东西，开始还觉得这公司效率不错啊，连千篇一律的填资料环节都先省了（面试后才知道为啥这样，实际就是为面试而面试），等了十多二十分钟，来了个男的面试官，没有自我介绍，也不知道什么来头，后面才知道他是公司的人力主管。
男面试官见了面，就说没有看过简历，才刚看到，感觉他有点紧张和不安；问了些他关心的一些问题，如招聘怎么做，绩效怎么做等等（估计他想套点思路，好在公司开展工作吧），然后，随意介绍了下公司，说公司如何如何等等，然后，问有什么要了解的，前前后后聊了二十多分钟，感觉他急着结束，也感觉可能这公司并不是真的急着要招这个岗位，也就随便问了几个问题了事。
完了，问什么时候有进一步答复，说三天内。实际也就不了了之，也就没有然后了。
总体感觉，HR的面试水平一般，约面试估计也是想套点信息而已；为面试而面试，应付工作的态度吧。
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