总经理

1、全面负责主持公司运营管理;
2、制定公司经营目标与实施方案，主持公司日常经营管理工作，定期召开公司经营例会，协调跨部门间工作;
3、根据管理的实际现状开发适合企业员工、管理流程，并对全体人员进行思想引导，技能提升;
4、完善业务渠道开发，产品研发、生产、仓储、品质流程，建立和完善各项管理体系，保证公司组织目标和管理目标的实现;
5、根据公司状况，制定提升改善方案，优化公司运营管理，提高生产和工作效率，以提高整个公司的运营效率;
6、制定年度成本控制计划，优化采购成本，降低生产成本。
7、根据年度目标协调生产、控制各项成本，统筹，安排各项管理活动，进行过程监控与持续改善，在合情、合理、合法的前提下为公司实现利润***化;
8、优化公司组织架构，使各部间沟通更加顺畅，人力资源得到合理使用；
9.从制度、工作流程、标准作业指导、质量管理体系、绩效管理、管理控制流程着手把企业逐步建设成为一个制度化、流程化、数学化的规范企业；
10.完善团队建设，规范内部管理，推进企业文化建设，根据企业实际情况建立完整、高效的管理系统；
11.正确引导技术部、业务部、工程部、品质部、生产部的衔接工作，团结一致服务好客户！
12.配合业务部为客户解决各种技术问题与质量客诉。连接器产品的开发设计，质量验证，供应链开发，产品出货等流程的管理。

任职要求：
.1.行业10年以上相关经验；
2.优秀的计划管控能力，严格把控运营成本，能够优化成本、降低成本，出色的领导组织能力，协调沟通能力，能够建立优秀的运营团队，统筹公司生产、质量、工艺、设备、物流、、财务、人力资源、采购等方面工作以及生产基地的筹建工作；
3.具有极强的领导才能和组织开拓能力。具有极强的观察力、分析能力、应变能力，具有丰富的人员管理能力，具有出色的人际沟通能力和社会活动能力。具有较强的领导、协调、沟通及处理问题的能力；
4.本科以上学历，年龄：不限

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