深圳市合晟商业管理有限公司
行政经理/主管
8-10K
深圳
1-3年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1、全面负责人力资源的管理工作，搭建人力资源管理体系；
2、制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司员工考勤，社保，公积金等办理；
4、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源日常管理事宜；
5、负责日常运营相关的人事行政事务，包括办公室、饭堂、会议、接待等相关工作；
6、负责采购公司日常所需物资；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、团建、下午茶等活动组织；
8、完成总经理交办的工作事务。
任职资格：
1、大学本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验，有购物中心同岗位履历优先；
3、熟悉人力资源各模块操作流程及实际操作，能独立建立招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬等管理体系及处理相关事宜；
4、具备良好的观察和分析能力、组织管理能力、沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持友好的和谐关系。
1、全面负责人力资源的管理工作，搭建人力资源管理体系；
2、制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司员工考勤，社保，公积金等办理；
4、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源日常管理事宜；
5、负责日常运营相关的人事行政事务，包括办公室、饭堂、会议、接待等相关工作；
6、负责采购公司日常所需物资；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、团建、下午茶等活动组织；
8、完成总经理交办的工作事务。
任职资格：
1、大学本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验，有购物中心同岗位履历优先；
3、熟悉人力资源各模块操作流程及实际操作，能独立建立招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬等管理体系及处理相关事宜；
4、具备良好的观察和分析能力、组织管理能力、沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持友好的和谐关系。
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