岗位职责:
1、负责制造型企业数字化转型诊断与咨询项目挖掘与实施;
2、负责企业数字化转型诊断和评估服务,为企业数字化转型提供整体解决方案规划,参与企业数字化能力建设和改造类项目;
3、带领团队完成企业数字化需求调研、分析、诊断、成果编制、验收汇报等工作;
4、参与与业务部门的访谈,完成访谈记录并产生业务洞察和意见,形成需求诊断报告及定制化售前解决方案;
5、跟踪行业动态、技术动态和数字化转型先进实践,开展行业分析和数字化转型理论研究,持续保持解决方案和方法论的领先性。
任职要求:
1、3-5年软件销售经验,沟通能力强,个人具有较强的亲和力。思维清晰,表述问题逻辑缜密、有条理、清晰明确。
2、具备各种企业级管理系统基础知识,如:CRM、ERP、MES、OA等常见管理系统。了解各个系统是什么?能做什么?系统的范围和边界在哪里、设计原理、实现方式。
3、具备与客户特沟通的能力,能向客户清晰、准确地介绍系统作用,功能,及带来的价值。面对各个层级人员了解他们的诉求,管理其期望。
4、别是针对高层有一定的向上管理能力。
5、具备与研发/实施人员沟通需求的能力,能准确的理解和转达客户的诉求及问题。