老百姓健康药房集团连锁有限公司
长沙 ·制药/医疗 ·100-499人
组织人才发展经理/专家（总部）
8-10K
长沙
5-10年
本科
全职
职位描述
岗位职责 ：
1、独立负责人才发展，并开展组织诊断、组织调整、人岗匹配、效率提升等工作，对体系的人才满足情况和人岗匹配情况以及劳动效率负责；
2、根据公司发展战略规划，结合人才供应链战略，协助人才发展负责人搭建和完善人才发展的体系；
3、进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，制定HR战略规划，开展组织设计和优化，统筹开展三定分析，制定组织结构和人员配置优化方案；
4、建立人才评估系统，开发公司关键岗位胜任力模型、 任职资格管理体系，制定、优化各类人才盘点、认证方案并推动落地；
5、主导核心人才及高潜人才发展项目，负责设计和实施战略性人才发展项目，推动员工发展机制落地；
6、主导建立数字化人才发展体系，为人才发展数字化系统的开发、管理提供建设意见和持续跟踪；
7、协助建立完善的干部管理体系，组织各项干部管理工作开展。
任职要求
1、学历：统招本科以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、工作经验：3年及以上组织发展、人才发展工作经验，有任职资格体系、干部管理同等级岗位的实操经验；
3、可独立开发素质模型，独立负责人才发展项目管理，具备系统的人力资源管理知识；
4、掌握组织结构设计、定岗定编、人才发展、人才盘点、人才评估等工具方法，精通编制管控、任职资格标准建设、任职资格等级评审、人才培养项目策划与实施。
1、独立负责人才发展，并开展组织诊断、组织调整、人岗匹配、效率提升等工作，对体系的人才满足情况和人岗匹配情况以及劳动效率负责；
2、根据公司发展战略规划，结合人才供应链战略，协助人才发展负责人搭建和完善人才发展的体系；
3、进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，制定HR战略规划，开展组织设计和优化，统筹开展三定分析，制定组织结构和人员配置优化方案；
4、建立人才评估系统，开发公司关键岗位胜任力模型、 任职资格管理体系，制定、优化各类人才盘点、认证方案并推动落地；
5、主导核心人才及高潜人才发展项目，负责设计和实施战略性人才发展项目，推动员工发展机制落地；
6、主导建立数字化人才发展体系，为人才发展数字化系统的开发、管理提供建设意见和持续跟踪；
7、协助建立完善的干部管理体系，组织各项干部管理工作开展。
任职要求
1、学历：统招本科以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、工作经验：3年及以上组织发展、人才发展工作经验，有任职资格体系、干部管理同等级岗位的实操经验；
3、可独立开发素质模型，独立负责人才发展项目管理，具备系统的人力资源管理知识；
4、掌握组织结构设计、定岗定编、人才发展、人才盘点、人才评估等工具方法，精通编制管控、任职资格标准建设、任职资格等级评审、人才培养项目策划与实施。
公司介绍
老百姓健康药房集团连锁有限公司是老百姓大药房连锁股份有限公司（沪市主板上市企业，股票代码：603883）集团成员，连锁药店加盟品牌，截止2021年2月，加盟门店近2500家，覆盖湖南省、浙江省、上海市、广西壮族自治区、江西省、广东省、江苏省、安徽省、河南省、贵州省、天津市、陕西省、宁夏回族自治区、福建省、湖北省，甘肃省、四川省、山东省、陕西省19个区域。
老百姓健康药房具备品牌、商品、经营、物流、系统、培训、会员、服务、新零售赋能、政策研究十大加盟优势，加盟店实行统一企业标识、统一管理制度、统一计算机系统、统一人员培训、统一采购配送、统一票据管理、统一药学服务标准的“七统一”管理模式，公司为加盟客户提供市场评估、选址指导、装修改造、办证换证、开业策划、商品规划、运营指导、厂商支持、专业培训、融资十大加盟扶持，助力加盟业务发展壮大。
老百姓健康药房现诚邀志同道合，锐意进取，资信良好，服从管理，敢于牺牲，善于合作的个人和中小型连锁企业成为合作伙伴，一起实现财富共赢。
老百姓健康药房具备品牌、商品、经营、物流、系统、培训、会员、服务、新零售赋能、政策研究十大加盟优势，加盟店实行统一企业标识、统一管理制度、统一计算机系统、统一人员培训、统一采购配送、统一票据管理、统一药学服务标准的“七统一”管理模式，公司为加盟客户提供市场评估、选址指导、装修改造、办证换证、开业策划、商品规划、运营指导、厂商支持、专业培训、融资十大加盟扶持，助力加盟业务发展壮大。
老百姓健康药房现诚邀志同道合，锐意进取，资信良好，服从管理，敢于牺牲，善于合作的个人和中小型连锁企业成为合作伙伴，一起实现财富共赢。
长沙开福区老百姓大药房集团(总部)11楼
面试经验
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