福州塔斯汀餐饮管理有限公司
福州 ·专业服务 ·20-99人
塔斯汀幼狮
4-6K
南充
1-3年
大专
全职
职位描述
储备店长：
岗位职责：
接运营目标、完成单店月、季、年度规划
带领团队按标准完成QSC 、保证餐厅人员到位率
完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）
团队梯度建设、为运营输出合格人员
管控餐厅损益、实现利润最大化
岗位要求：
20-28岁、全日制大专以上，有同行餐饮管理经验，综合素质佳；
性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳
逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感
发展空间：
储备店长-店长（单门店管理）-督导（多门店管理）-区域经理-城市经理
岗位职责：
接运营目标、完成单店月、季、年度规划
带领团队按标准完成QSC 、保证餐厅人员到位率
完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）
团队梯度建设、为运营输出合格人员
管控餐厅损益、实现利润最大化
岗位要求：
20-28岁、全日制大专以上，有同行餐饮管理经验，综合素质佳；
性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳
逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感
发展空间：
储备店长-店长（单门店管理）-督导（多门店管理）-区域经理-城市经理
公司介绍
塔斯汀诞生于2012年，以一间西式快餐店起家。诞生伊始，我们就在逐步探索西式快餐的国味改良之路。
2018年，随着手擀现烤堡胚的诞生，“中国汉堡”这个全新品类于次年横空出世。作为手擀现烤中国汉堡开创者，我们以汉堡为载体，融合中国传统面点技艺与饮食风味，赋予西方美食一张东方面孔，用中国味道传递中国文化。
十余年过去，我们从一家普通的西式快餐小门店，发展成手擀现烤中国汉堡品类门店数第一品牌，全国门店数已突破7000+。西式汉堡，东方诠释，西味为用，国味为本。未来我们还将走出国门，走向世界，让更多人爱上中国汉堡！
2018年，随着手擀现烤堡胚的诞生，“中国汉堡”这个全新品类于次年横空出世。作为手擀现烤中国汉堡开创者，我们以汉堡为载体，融合中国传统面点技艺与饮食风味，赋予西方美食一张东方面孔，用中国味道传递中国文化。
十余年过去，我们从一家普通的西式快餐小门店，发展成手擀现烤中国汉堡品类门店数第一品牌，全国门店数已突破7000+。西式汉堡，东方诠释，西味为用，国味为本。未来我们还将走出国门，走向世界，让更多人爱上中国汉堡！
南充顺庆区塔斯汀中国汉堡(1227广场店)4
面试经验
匿名用户
面试福州塔斯汀餐的品牌公关·福州
面试通过
一共有3轮，一面招聘hr，二面部门直属领导，三面hrbp
一面：了解工作经历离职原因等，也稍微聊了意向薪资。
二面：针对求职岗位的各个技能展开提问。比如怎么建立维护媒体关系，举例以前的项目经验，对社媒平台营销的了解，还都是比较常规的问题，聊完后感觉跟岗位JD写的略有出入，面了不到40分钟。
三面：隔了两天给的答复说进入终面，约的时间隔了快一周。终面主要也是问工作经历，侧重了解对岗位工作内容的意向程度。我有过活动策划的经验，他就说刚好这个岗位需要，也是半小时左右结束。
面试结果：当天就给了通过的结果，但最终卡在谈offer。要求先给上家流水和参保证明走流程，我的薪资期望是他们给的区间范围中间值，最终说业务部门评估达不到直接谈崩。
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