易能电气技术
深圳 ·仪器/仪表/工业自动化 ·100-499人
产品总监（变频器伺服）
20-30K
深圳
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展规划，提出产品的发展策略与建议，参与制定相应的营销策略及开发计划；
2、主导组织实施市场调研、组织竞品分析，搜索市场容量、产品构成、竞争格局等信息，研究产品各种应用机会；
3、定义产品，组织制定产品开发策略和产品技术方案；
4、编制新产品上市资料，组织实施新产品上市；
5、制定产品推广策略，负责产品推广和技术培训工作，对营销工作提供支持；
6、分析产品营销现状，制定改进措施并推动达成。
任职资格：
1、专业学历：机械电子工程，电气或自动化相关专业，本科及以上学历；
2、工作经验： 5年以上工控行业工作变频器、伺服产品经理经验，熟悉工业自动化产品；
3、具备良好的表达沟通能力及跨部门协调能力；
4、具备工作责任心和团队合作精神。
1、根据公司发展规划，提出产品的发展策略与建议，参与制定相应的营销策略及开发计划；
2、主导组织实施市场调研、组织竞品分析，搜索市场容量、产品构成、竞争格局等信息，研究产品各种应用机会；
3、定义产品，组织制定产品开发策略和产品技术方案；
4、编制新产品上市资料，组织实施新产品上市；
5、制定产品推广策略，负责产品推广和技术培训工作，对营销工作提供支持；
6、分析产品营销现状，制定改进措施并推动达成。
任职资格：
1、专业学历：机械电子工程，电气或自动化相关专业，本科及以上学历；
2、工作经验： 5年以上工控行业工作变频器、伺服产品经理经验，熟悉工业自动化产品；
3、具备良好的表达沟通能力及跨部门协调能力；
4、具备工作责任心和团队合作精神。
公司介绍
深圳易能电气技术股份有限公司(http://www.enc.net.cn/)是拥有自主知识产权的国家级高新技术企业，专注于工业自动化领域内产品研发、生产与销售，致力于成为工控领域受人尊重的领先者。目前为国内外智能制造、起重、机床、电线电缆、塑胶、印刷包装、纺织化纤、建材、冶金、市政、新能源等领域提供专业的产品与解决方案，主要产品包括变频器、伺服控制器、PLC、新能源系统。
易能已通过ISO认证、欧盟CE认证，荣获国家创新基金，战略新兴产业基金、深圳高新科研补贴、产品创新奖等多项荣誉，2011年～2017年连续蝉联国产变频器十大品牌。
易能电气在全国已建立规范的市场营销服务网络和成熟的技术服务管理体系，成立30余个办事处。产品远销德国、澳大利亚、意大利、俄罗斯等30余个国家。
2015年，易能完成了股份制改造，标志着公司规范化运营迈上全新的台阶，为易能获取成长动能打下重要基础！2017年，易能电气工控产品生产基地落成，易能多传动变频技术研究工程实验室完成建设，助力易能再次腾飞！
易能第二次创业元年的号角已吹响，目标3-5年上市IPO！易能真诚地需要合作者，需要一支能够共同打拼共同分享的坚强团队！带着梦想来易能，开始你专注一生的事业吧！
二、薪酬福利：
1、薪酬标准：提供具有竞争力的薪酬，只要您有能力，无需为薪酬感到不满或失望
2、多元化激励措施：股权激励、绩效奖金、奋斗者奖励、项目奖励、业绩提成、年终奖励……
3、公司氛围：舒适整洁的办公环境；积极快乐的工作氛围；人文化的管理理念；持续性前瞻性的经营理念
4、人才引进：为员工办理深户(应届生人才引进，调干、招工等）
5、人性化工作时间：5天8小时工作制
6、全方位休假管理：享受国家法定假日，提供带薪假期，如：婚假/产假/陪护假/年假/病假等
7、健全的福利保障：提供养老、医疗、工伤、失业、生育险，住房公积金，商业险
8、丰富的文化生活：活动经费、旅游/协会活动，如：乒乓球、羽毛球、台球、篮球、驴友……
9、畅通的交流平台：企业内刊《易能风采》、民主生活会、总经理热线
10、完善的员工关怀：易能基金、福利宿舍、年度旅游、安居补租、健康体检、结婚/生子贺金、高温补助、通讯补助、工作餐补助、慰问金、5天8小时工作制、生日PATTY……
11、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金
易能已通过ISO认证、欧盟CE认证，荣获国家创新基金，战略新兴产业基金、深圳高新科研补贴、产品创新奖等多项荣誉，2011年～2017年连续蝉联国产变频器十大品牌。
易能电气在全国已建立规范的市场营销服务网络和成熟的技术服务管理体系，成立30余个办事处。产品远销德国、澳大利亚、意大利、俄罗斯等30余个国家。
2015年，易能完成了股份制改造，标志着公司规范化运营迈上全新的台阶，为易能获取成长动能打下重要基础！2017年，易能电气工控产品生产基地落成，易能多传动变频技术研究工程实验室完成建设，助力易能再次腾飞！
易能第二次创业元年的号角已吹响，目标3-5年上市IPO！易能真诚地需要合作者，需要一支能够共同打拼共同分享的坚强团队！带着梦想来易能，开始你专注一生的事业吧！
二、薪酬福利：
1、薪酬标准：提供具有竞争力的薪酬，只要您有能力，无需为薪酬感到不满或失望
2、多元化激励措施：股权激励、绩效奖金、奋斗者奖励、项目奖励、业绩提成、年终奖励……
3、公司氛围：舒适整洁的办公环境；积极快乐的工作氛围；人文化的管理理念；持续性前瞻性的经营理念
4、人才引进：为员工办理深户(应届生人才引进，调干、招工等）
5、人性化工作时间：5天8小时工作制
6、全方位休假管理：享受国家法定假日，提供带薪假期，如：婚假/产假/陪护假/年假/病假等
7、健全的福利保障：提供养老、医疗、工伤、失业、生育险，住房公积金，商业险
8、丰富的文化生活：活动经费、旅游/协会活动，如：乒乓球、羽毛球、台球、篮球、驴友……
9、畅通的交流平台：企业内刊《易能风采》、民主生活会、总经理热线
10、完善的员工关怀：易能基金、福利宿舍、年度旅游、安居补租、健康体检、结婚/生子贺金、高温补助、通讯补助、工作餐补助、慰问金、5天8小时工作制、生日PATTY……
11、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金
深圳南山区港鸿基商务大厦614-618
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试易能电气技术的采购主管·深圳
面试通过
先由人力资源面试，自我介绍，询问之前公司的工作内容，日常生活提问，再由部门经理面试，问一下专业知识，看一下你对物料的熟悉程度，最后由总经理面试，随便聊聊，看老板对你感不感兴趣。老板平时挺和蔼（除非发脾气的时候）。
...查看全文
查看更多面经(1)
相似职位
