昂立教育
上海 ·院校 ·100-499人
（星战）教培抖音视频号小红书矩阵运营经理
18-25K·13薪
上海
1-3年
不限
全职
职位描述
我们在寻找1位教培领域“抖音/视频号直播、小红书”的“领航员”，需要带领团队拿结果，盯过程。
希望你点满运营科技树，底层策略充满逻辑、自信，以下技能，五选其三：
1、有新媒体矩阵管理经验，不单打独斗，对矩阵有结构化的实战经验
2、能拿结果，不停留在表面粉丝增长，会设计并执行链路，拿Leads数——短课购买、入群人数。
3、能盯团队执行过程，会数据、会穿透，会分析，会复盘并每日优化，要求井井有条
4、有底层逻辑，知道Why，知道How，深信内容是第一次生产力
5、会做培训，但不做夸夸其谈理论派，会把培训变成具体的行动步骤一、二、三
加分项：
A、三观正，不脆弱、不矫情、不搞事
B、懂用户、了解学情，K12行业节点，对幼升小、小升初的时间轴明明白白
----------------
船长背着手，来回紧张地走，月光皎洁，落在Phoenix已经花白的头发和N95口罩上，他转过身，对你讲——“你还年轻，所以你不知道，这世界上有一种司机，他很可能不会开车。”
Phoenix没有停顿的意思，捏紧了烟，握起拳头，用中指把烟头狠狠弹出去，呲地一声，在初春的空气中划出一道红色的曲线——“听着，不是所有司机，都叫老司机！”
————【写在前面】
1、要过瘾
2、天青色等烟雨，我们在等你
3、抖音/小红书不是个新东西，每一个运营人都会一点，我们需要你精通和投入。精通不一定指你有多大的历史成绩。相比你光辉履历，我们更爱你的投入，扎实，更爱你是我们的兄弟，我们的妞，更爱你在每一个要紧的时刻挺身而出。
4、我们不在新手村，比如：有过百万的语文抖音，有过几十万的私域，干过几百场直播。但终究——还是我不明白，这时代变化太快，一不小心跟不上趟，就逐渐力不从心。
4、总部的内容团队，大约6-7人，旗下事业部已有十多个，在昂立讲座和直播，不是新东西。但是不够，量不够，质也不精细，不落地。很多时候我们在思考，是什么让更好的没发生，是什么让内容离用户不够近，是什么让链路不直接——我们想，除了一起继续努力，可能还缺少好几个你，来让我们变得更好。
5、我们非常确信，我们懂你！在过去的十年里，好多次的从0到1，我们邀请你扫清障碍，落地出成绩，把职业线做漂亮，在羡慕的目光里，飘一飘你的传说。教培正在重生——历史最好的2023年，快来吧。
6、其实有点难，所以需要你来帮我们，谢谢侬。
————【昂立教育】
A、原大型国企，年营业额30亿，源自百年交大，是上海市著名商标——覆盖从应试到素质的终身教育。昂立教育，让成长更精彩！
B、上市公司，原六千员工，市值百亿，是登录A股的第一支教育机构。长长赛道，双减重生，一切充满机遇。
————【星战-团队介绍】
1、昂立教育集团市场营销部，倔强，独立，野蛮生长
2、负责集团整体市场与销售条线，负责学科运营、销售运营、整合营销、用户增长、OMO试点、APP产品管理。
3、简称星战，浪漫神秘，波澜壮阔。星战70个兄弟和妞，从乌鲁木齐到齐齐哈尔，横跨四千公里
4、不欢迎各类屌丝，星战从大山与草原走来，贫穷没有阻碍想象力，你也一样
5、不欢迎各类公主公举，不治你，傲娇命薄、眼高手低
6、历经14年的兄弟团队，曾经的集团最佳团队，5年前的创业伙伴，几经起伏，现有30人。
————【工作介绍】
我们的工作领域很多，所以建议加我w信单独沟通
简单来说，和你相关的有以下类型
1、事业部是昂立的管理体系，可以简单理解为昂立小学生、昂立中学生、昂立素质教育、昂立全国业务、昂立在线业务等。在过去的十年中，我们在不同的事业部搭建统一的学科运营体系，Ta与曾经依托于“百度、点评、信息流投放”的效果营销模式有本质的区别，他围绕着“经营用户”搭建了一整套留存、增长、转化的业务逻辑，Ta的抓手是“直播/讲座、内容服务”，Ta的载体是社群与个人号。
2、我个人认为应该有更短更直接的链路，我们做成过百万抖音，但是叫好没有叫座（拿到结果），我们在公众号时代，有过成绩，在直播时代也没有落下，但差一口气。我们的小伙伴很努力，但是瓶颈始终都在。我们好几次尝试一整河山，总留下遗憾，所以需要你。
3、集团市场部是策略中心，各条线相对完整，输出底层逻辑与帮助事业部搭建运营体系。我们比较多的的是组织工作坊，通过框架模型去指导与帮助事业部工作，更多的时候是事业部BP。
岗位要求
1、上面写的很多了，加我v吧，我们发给你两个PDF，然后见面聊（注意：PDF的内容有点过期，但是我写不动了，懒得改了）
————【最后】
1、我们重视你，我们写很多。
2、望你欢喜教育行业。欢迎业界同行，欢迎竞争对手，欢迎跨界达人。欢迎90后，我们了解你们，你们真棒！
3、星战特立独行，你之前遇到的糟糕职场，我们也有；但你曾体会过的美好，我们更多。一切办法，更多决心！
4、来吧，兄弟和妞，干了这杯鸡汤，我们面对面见——确认下眼神，是不是对的人！
5、快速了解更多工作内容，请一定直接W信拿团队完整介绍的PDF：壹三九一六八零零七零八
6、天青色等烟雨，我们在等你
希望你点满运营科技树，底层策略充满逻辑、自信，以下技能，五选其三：
1、有新媒体矩阵管理经验，不单打独斗，对矩阵有结构化的实战经验
2、能拿结果，不停留在表面粉丝增长，会设计并执行链路，拿Leads数——短课购买、入群人数。
3、能盯团队执行过程，会数据、会穿透，会分析，会复盘并每日优化，要求井井有条
4、有底层逻辑，知道Why，知道How，深信内容是第一次生产力
5、会做培训，但不做夸夸其谈理论派，会把培训变成具体的行动步骤一、二、三
加分项：
A、三观正，不脆弱、不矫情、不搞事
B、懂用户、了解学情，K12行业节点，对幼升小、小升初的时间轴明明白白
----------------
船长背着手，来回紧张地走，月光皎洁，落在Phoenix已经花白的头发和N95口罩上，他转过身，对你讲——“你还年轻，所以你不知道，这世界上有一种司机，他很可能不会开车。”
Phoenix没有停顿的意思，捏紧了烟，握起拳头，用中指把烟头狠狠弹出去，呲地一声，在初春的空气中划出一道红色的曲线——“听着，不是所有司机，都叫老司机！”
————【写在前面】
1、要过瘾
2、天青色等烟雨，我们在等你
3、抖音/小红书不是个新东西，每一个运营人都会一点，我们需要你精通和投入。精通不一定指你有多大的历史成绩。相比你光辉履历，我们更爱你的投入，扎实，更爱你是我们的兄弟，我们的妞，更爱你在每一个要紧的时刻挺身而出。
4、我们不在新手村，比如：有过百万的语文抖音，有过几十万的私域，干过几百场直播。但终究——还是我不明白，这时代变化太快，一不小心跟不上趟，就逐渐力不从心。
4、总部的内容团队，大约6-7人，旗下事业部已有十多个，在昂立讲座和直播，不是新东西。但是不够，量不够，质也不精细，不落地。很多时候我们在思考，是什么让更好的没发生，是什么让内容离用户不够近，是什么让链路不直接——我们想，除了一起继续努力，可能还缺少好几个你，来让我们变得更好。
5、我们非常确信，我们懂你！在过去的十年里，好多次的从0到1，我们邀请你扫清障碍，落地出成绩，把职业线做漂亮，在羡慕的目光里，飘一飘你的传说。教培正在重生——历史最好的2023年，快来吧。
6、其实有点难，所以需要你来帮我们，谢谢侬。
————【昂立教育】
A、原大型国企，年营业额30亿，源自百年交大，是上海市著名商标——覆盖从应试到素质的终身教育。昂立教育，让成长更精彩！
B、上市公司，原六千员工，市值百亿，是登录A股的第一支教育机构。长长赛道，双减重生，一切充满机遇。
————【星战-团队介绍】
1、昂立教育集团市场营销部，倔强，独立，野蛮生长
2、负责集团整体市场与销售条线，负责学科运营、销售运营、整合营销、用户增长、OMO试点、APP产品管理。
3、简称星战，浪漫神秘，波澜壮阔。星战70个兄弟和妞，从乌鲁木齐到齐齐哈尔，横跨四千公里
4、不欢迎各类屌丝，星战从大山与草原走来，贫穷没有阻碍想象力，你也一样
5、不欢迎各类公主公举，不治你，傲娇命薄、眼高手低
6、历经14年的兄弟团队，曾经的集团最佳团队，5年前的创业伙伴，几经起伏，现有30人。
————【工作介绍】
我们的工作领域很多，所以建议加我w信单独沟通
简单来说，和你相关的有以下类型
1、事业部是昂立的管理体系，可以简单理解为昂立小学生、昂立中学生、昂立素质教育、昂立全国业务、昂立在线业务等。在过去的十年中，我们在不同的事业部搭建统一的学科运营体系，Ta与曾经依托于“百度、点评、信息流投放”的效果营销模式有本质的区别，他围绕着“经营用户”搭建了一整套留存、增长、转化的业务逻辑，Ta的抓手是“直播/讲座、内容服务”，Ta的载体是社群与个人号。
2、我个人认为应该有更短更直接的链路，我们做成过百万抖音，但是叫好没有叫座（拿到结果），我们在公众号时代，有过成绩，在直播时代也没有落下，但差一口气。我们的小伙伴很努力，但是瓶颈始终都在。我们好几次尝试一整河山，总留下遗憾，所以需要你。
3、集团市场部是策略中心，各条线相对完整，输出底层逻辑与帮助事业部搭建运营体系。我们比较多的的是组织工作坊，通过框架模型去指导与帮助事业部工作，更多的时候是事业部BP。
岗位要求
1、上面写的很多了，加我v吧，我们发给你两个PDF，然后见面聊（注意：PDF的内容有点过期，但是我写不动了，懒得改了）
————【最后】
1、我们重视你，我们写很多。
2、望你欢喜教育行业。欢迎业界同行，欢迎竞争对手，欢迎跨界达人。欢迎90后，我们了解你们，你们真棒！
3、星战特立独行，你之前遇到的糟糕职场，我们也有；但你曾体会过的美好，我们更多。一切办法，更多决心！
4、来吧，兄弟和妞，干了这杯鸡汤，我们面对面见——确认下眼神，是不是对的人！
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6、天青色等烟雨，我们在等你
公司介绍
“昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国第一个大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。是目前上海教学点最多、综合规模最大、全国加盟连锁学校最多的综合性非学历教育机构。教育产品涵盖幼儿园、少儿、中学生、外语、学历助学、留学等板块，创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望。
上海徐汇区南洋大楼番禺路667号
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