李宁

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李宁集团2024零售管培生(武汉)5737

7-8K

武汉

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校招职位

职位描述
岗位职责:
职位概述:
李宁零售管培生计划,是李宁公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内,我们通过第1年在一线城市大型门店的集中培养,使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。

岗位职责:
1. 根据培养计划,达成各阶段培养目标;
2. 根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作;
3. 独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标;
4. 通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。
任职要求:
任职条件:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 热爱运动,有体育专业特长为佳;
3. 擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神;
4. 接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。
公司介绍
李宁,是由“体操王子”李宁先生于1990年创立的专业体育用品品牌。李宁公司拥有完善的研发、设计、制造、市场、品牌营销、经销及零售运营能力,主要经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品业务,已建立起领先的全渠道销售网络和完善的供应链管理体系,并在电商生态与数字化领域持续布局和突破。公司于2004年6月在香港成功上市(股票编号:02331.HK),是第一家在港股上市的中国内地体育用品企业。2020年10月,李宁公司市值突破千亿港元。
与生俱来的运动基因和“一切皆有可能”的品牌精神始终贯穿在李宁品牌的发展历程中。李宁品牌以“用运动点燃激情”为使命,秉承“以体育精神服务大众”、“超越自我才能赢得比赛”、“个人与团队共赢”、“公平透明是比赛原则,也是企业原则”、“员工、企业、社会、自然和谐发展”的品牌核心价值观,致力于成为源自中国并被世界认可的,具有时尚性的国际一流专业运动品牌。
李宁公司采取“单品牌、多品类、多渠道”的发展策略,聚焦跑步、篮球、运动生活、健身和羽毛球五大核心品类,围绕产品体验、运动体验和购买体验创造“李宁式体验价值”。
创新是李宁发展的根本,也是持续提升“李宁式体验价值”的关键。在三十多年的发展中,李宁始终追求在运动科技领域的突破和创新,在产品中融入新材料、新技术,不断以科技升级推动产品升级,在被专业赛事广泛应用的同时,也收获了国内外顶级运动员的高度认可,彰显品牌赋能专业运动表现的卓越实力。在运动生活领域,李宁品牌开创性地以运动的视角表达对中国文化和潮流的理解,积极展示富有创造力的品牌形象,并以联名合作的方式,激发跨界碰撞火花,为消费者带来运动生活方式新选择,给市场带来诸多惊喜可能。
创立以来,李宁公司努力回馈社会,将负责任的企业公民态度实际贯彻到公司发展的各个层面,推动青少年的体育公益事业发展,关注突发公共事件的慈善捐赠,践行可持续发展理念。作为中国妇女发展基金会的战略合作伙伴,公司积极投身妇女扶贫、妇女健康、女性创业等公益项目,促进妇女和妇女事业发展。
除核心品牌李宁牌之外,李宁公司同时还生产、开发、推广、分销及销售多个其他品牌的体育产品,包括红双喜乒乓球产品、AIGLE( 艾高)户外运动用品、Danskin舞蹈和瑜伽时尚健身产品、Kason(凯胜)羽毛球产品。
武汉江岸区潮流盒子·武汉X1181楼中国李宁
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