一、岗位职责
制定和实施餐饮业和零售服务业市场营销战略和计划,以实现公司的销售目标和市场占有率。
监督和管理市场营销团队,确保团队成员的工作质量和效率。
研究和分析市场趋势和竞争对手,以制定有针对性的营销策略。
设计和实施市场推广活动,包括促销、广告、公关、社交媒体等。
与其他部门合作,如销售、客户服务、产品开发等,以确保市场营销活动的协调和实施。
监测和分析市场营销活动的成果,以优化和改进策略和方法。
保持对新技术和新方法的关注,以适应不断变化的市场环境。
二、工作要求
具备强大的战略思维能力和决策能力,能够制定和实施有效的市场营销策略。
具备优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员实现目标。
具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够识别和把握市场机会。
具备创新思维和解决问题的能力,能够应对和处理复杂的市场营销问题。
具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和合作伙伴有效合作。
具备专业知识和技能,能够理解和应用市场营销理论和实践。
具备高度的责任心和积极的工作态度,能够承受工作压力并保持专业形象。
具备优秀的计划和组织能力,能够安排和协调团队的工作进度和任务。
具备学习和适应能力,能够适应不断变化的市场环境和技术趋势。
三、技能要求
熟练掌握市场调研和分析技能,包括数据收集、处理和分析能力。
熟练掌握营销策略和营销组合的制定和实施能力。
熟练掌握市场推广活动的策划和执行能力。
熟练掌握与不同部门和合作伙伴的沟通和协调技能。
熟练掌握团队管理和领导技能,包括激励、指导和培训团队成员的能力。