东鹏饮料 战略投资
深圳 ·零售(超市)/批发 ·1000-9999人
人力资源专员
4-6K·13薪
衢州
1-3年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1、根据公司现有的编制及公司发展需求，制定招聘计划并实施；
2、负责人员招聘、面试、甄选、录用、审核等工作，确保录用人员基本符合岗位要求；
3、日常维护、拓展招聘渠道；
4、协助上级制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
5、协助建立、管理人事类档案（健康证、合同）；
6、开展员工在职、离职面谈，协调员工关系及劳动关系纠纷；
7、协助开展员工培训活动；
8、协助组织开展企业文化活动；
9、完成上级安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
2、1年以上相关工作经验，熟知人力资源管理理论知识、相关法律法规；
3、熟悉常用的办公软件；
4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
1、根据公司现有的编制及公司发展需求，制定招聘计划并实施；
2、负责人员招聘、面试、甄选、录用、审核等工作，确保录用人员基本符合岗位要求；
3、日常维护、拓展招聘渠道；
4、协助上级制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
5、协助建立、管理人事类档案（健康证、合同）；
6、开展员工在职、离职面谈，协调员工关系及劳动关系纠纷；
7、协助开展员工培训活动；
8、协助组织开展企业文化活动；
9、完成上级安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
2、1年以上相关工作经验，熟知人力资源管理理论知识、相关法律法规；
3、熟悉常用的办公软件；
4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
公司介绍
公司简介
东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。
公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。
品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。
年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。
勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。
发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！
欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！
东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。
公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。
品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。
年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。
勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。
发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！
欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！
衢州衢江区浙江东鹏维他命饮料有限公司(建设中)111号
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试东鹏饮料的销售专员·深圳
面试未通过
骗人过去面试商务类岗位，结果去到那里说是要给他们拉贷款，打着他们东鹏的名义，询问经销商是否需要贷款。
重点是提成比例如何发放？
如何绩效考核员工这些问题，领导回复是还没确定下来，没确定下来就找人去面试，面试还要喷一下别人以前的工作经历，自己也就那个吊样，有点一言难尽的面试
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